Artificiell intelligens kan öka produktiviteten inom de offentliga tjänsterna och frigöra tid för det arbete som är viktigast. Finansministeriets tjänsteinlägg ger dock inget svar på om det främst är bättre tjänster eller personalbesparingar man vill uppnå med användningen av AI, skriver KT:s verkställande direktör Henrika Nybondas-Kangas i sitt blogginlägg.

Parterna har avtalat om ett nytt nivålönesystem i SH-avtalet och VÄLKA.  KT:s video visar hur lönerna bildas i den nya nivålönemodellen. Videon har gjorts till stöd för HR-anställda och chefer. De kan utnyttja videon exempelvis inom den interna kommunikationen.