Sök
Stora besparingar kan göras i kostnaderna för arbetsoförmåga – läs vad arbetsgivaren bör fästa uppmärksamhet vid
… välfärdsområdena direkta kostnader på upp till cirka 1,3 miljarder euro, varav största delen berodde på långvarig … år kan ge betydande resultat. – Även långvarig sjukdom börjar oftast i kortare perioder. Då är det viktigt att … välfärdsområdena direkta kostnader på upp till cirka 1,3 miljarder euro, varav största delen berodde på långvarig …
Förhandlingar om arbetsmarknadsmodell inleddes
… för Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT Markku Jalonen (i mitten) och verkställande direktören för … Arto Satonens önskemål vid ett seminarium i början av november om att de förbund som ingår kollektivavtal … om en avtalsmodell som stärker samhällsekonomin och främjar sysselsättningen. Vid de förhandlingar som nu inleddes …
Personaltrivseln inom undervisningssektorn har förbättrats
… Läs Kevas rapport: Opetuksen toimialan henkilöstön työkyky ja sen johtaminen 2025 (PDF)> (på finska, med svenskt … Läs Kevas rapport: Opetuksen toimialan henkilöstön työkyky ja sen johtaminen 2025 (PDF)> (på finska, med svenskt …
Hur förändras arbetet i kommun- och välfärdssektorn? – Svara på uppföljningsenkäten om förändringar i arbetslivet
… sektorns utbildade FOSU rf, Offentliga sektorns union JAU rf och Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation … sektorns utbildade FOSU rf, Offentliga sektorns union JAU rf och Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation …
God arbetskraftssituation inom kommunsektorn i dag – men i morgon?
… krav på att de nuvarande arbetstagarnas löner ska höjas och att antalet kompetenta arbetstagare som uppfyller … krav på att de nuvarande arbetstagarnas löner ska höjas och att antalet kompetenta arbetstagare som uppfyller …
Värdesättningen av arbetet syns i lönen inom kommunsektorn
Enligt KT Kommunarbetsgivarnas och de kommunala huvudavtalsorganisationernas färska utredning om löner och arbetskraftskostnader är lönerna i många arbetsuppgifter högre inom kommunsektorn än inom den privata sektorn. Likaså är semesterförmånerna och andra anställningsvillkor i snitt bättre inom kommunsektorn. Dessutom betalar de kommunala arbetsgivarna högre pensionsavgifter än den privata sektorn.