Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Coronapandemin och ekonomin har medfört samarbetsförhandlingar och permitteringar i kommunerna
… år 2020 cirka 342 miljoner euro, dvs. 1,6 procent av personalutgifterna. År 2021 uppskattas besparingarna bli 378 miljoner euro, visar KT:s färska undersökning. Som vanligt har de kommunala arbetsgivarna genomfört merparten av sina personalbesparingar på andra sätt än genom permitteringar och …
Arbetslivsorientering och sommarjobb för unga
… Nyhet 5.2.2021 Arbetslivsorientering och sommarjobb för unga KT uppmuntrar kommunala arbetsgivare att erbjuda arbetslivsorientering och sommarjobb för unga. Med god planering och …
Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal 2017 (UKTA 2017)
… tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal 2017 (UKTA 2017) Genom det kommunala tjänste och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal verkställs de centrala arbetsmarknadsorganisationernas konkurrenskraftsavtal inom …
Lönejusteringar för den kommunala timavlönade personalen 1.4.2021
… Lönejusteringar för den kommunala timavlönade personalen 1.4.2021 I detta cirkulär sänder vi för kännedom … varierar i olika kommuner och samkommuner beroende på personalstrukturen. Lönejusteringar 1.4.2021 Grundtimlönerna … 1.4.2021 eller vid ingången av den lönebetalningsperiod som börjar närmast detta datum. De individuella tilläggen …
Tillgången på arbetskraft inom kommunsektorn kräver fler utbildningsplatser och prognostisering
… fler utbildningsplatser och prognostisering På webbinariet som hölls den 2 februari inom projektet Soteliiderit behandlades den aktuella frågan gällande tillgången till arbetskraft inom social- och hälsovårdssektorn, vars lösningar också …
Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade 2017 samt tjänste- och arbetskollektivavtalet om semesterpenningen för kvalifikationsåren 2016–2017, 2017–2018 och 2018–2019
… (TIM-AKA) 2017 verkställs de centrala arbetsmarknadsorganisationernas s.k. konkurrenskraftsavtal inom TIM-AKA:s tillämpningsområde. TIM-AKA gäller 1.2.2017–31.1.2018. Lönerna justeras … 7/2016 om främjande av lokala avtal gäller också personalen inom TIM-AKA. Närmare upplysningar ger Suvi Kämäri, …
Familjeledighetsreformen ökar arbetsgivarnas kostnader, men främjar inte jämlikheten
… Enligt regeringsprogrammet har familjeledighetsreformen som mål att familjeledigheterna och omsorgsansvaret ska delas jämnare i familjerna, att … och den sporrar inte heller till att rekrytera ny personal. I beredningen av reformen har man inte i tillräcklig …
Frågor och svar om arbetstidsbestämmelserna för familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem (AKTA bilaga 12)
… och svar om arbetstidsbestämmelserna för familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem (AKTA bilaga 12) 1.4.2021 trädde … i familjedagvården är det också viktigt att de familjer som är kunder informeras om vikten av att iaktta … gällande vården, så att samarbetet fungerar så smidigt som möjligt mellan kommunen, familjedagvårdaren och …
Sanna Kulmala direktör för programmet ARBETE2030
… inledandet och genomförandet av programmet ARBETE2030, som baserar sig på regeringsprogrammet. ARBETE2030 är ett program som administreras av Arbetshälsoinstitutet och har som syfte att utveckla arbetet och …
Allmänt bemyndigande att ingå lokalt avtal om ersättning till tutorlärare inom den grundläggande utbildningen
… Godkännandet sker genom underteckning av den avtalsmall som bifogats detta cirkulär. Avtalet ska införas som sådant utan innehållsliga ändringar (men med … på tutorlärare inom UKTA, vilka utför sådant arbete som främjar digitalisering i undervisningen och som omfattas …