Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
Kommun- och välfärdssektorns arbetsgivare kommer enligt en färsk rapport att utveckla belöningarna till personalen. Största delen av arbetsgivarna är nöjda med löneuppgörelsen för kommun- och välfärdssektorn år 2022.
Många fördelar med sammanslagning av pensionssystemen
… innebär att man bedömer om arbetstagaren på grund av sjukdom, lyte eller skada har blivit oförmögen att sköta sin … att den pensionssökandes arbetsförmåga på grund av sjukdom, lyte eller skada har blivit nedsatt med minst två … innebär att man bedömer om arbetstagaren på grund av sjukdom, lyte eller skada har blivit oförmögen att sköta sin …
Arbetsmarknadsorganisationerna: Programmet för utveckling av arbetet och arbetshälsan bör fortsätta till 2030
… sin konkurrenskraft, förnya sina förfaringssätt och tillgodogöra sig ny teknik för de här syftena. Utbudet på … sin konkurrenskraft, förnya sina förfaringssätt och tillgodogöra sig ny teknik för de här syftena. Utbudet på …
Limingo är Finlands mest innovativa kommun
… fram och återspeglar mångfalden inom kommunsektorn. Den kundorienterade och multiprofessionella utvecklingen av … fram och återspeglar mångfalden inom kommunsektorn. Den kundorienterade och multiprofessionella utvecklingen av …
År 2023 blir allt bättre!
… och personalen. Vårt social- och hälsovårdssystem förändras dock inte över en natt. De problem som under de senaste … och personalen. Vårt social- och hälsovårdssystem förändras dock inte över en natt. De problem som under de senaste …
Sysselsättningspaketet tar form
… användning av dem. Det krävs nytänk och ett solidariskt, kundorienterat grepp för att kommunernas sysselsättningsförsök … användning av dem. Det krävs nytänk och ett solidariskt, kundorienterat grepp för att kommunernas sysselsättningsförsök …
Coronakrisen ökar antalet permitteringar och samarbetsförhandlingar
… för delning har utvecklats. Snabba stödåtgärder behövs dock för att livskraftiga företag ska klara den akuta … för delning har utvecklats. Snabba stödåtgärder behövs dock för att livskraftiga företag ska klara den akuta …
Ändringar i behandling av personuppgifter i arbetslivet
Ändringarna i lagen om integritetsskydd i arbetslivet trädde i kraft i början av april. De gjordes för att lagen måste preciseras på grund av EU:s allmänna dataskyddsförordning, upphävandet av personuppgiftslagen och ändringarna i strafflagen. Ändringarna gäller bland annat kameraövervakning och lagring av uppgifter om arbetstagares hälsotillstånd.
Regeringsförhandlingarna måste beakta social- och hälsovårdssektorns enorma behov av arbetskraft
… tjänsterna under de kommande åren. För att tillgodose personalbehovet måste alla medel tas i bruk, som att … och räddningsväsendet. Det är inte möjligt att tillgodose kommunernas och välfärdsområdenas behov av arbetskraft … tjänsterna under de kommande åren. För att tillgodose personalbehovet måste alla medel tas i bruk, som att …
Den offentliga sektorns produktivitet tryggar framtiden för välfärdsstaten
Ökad produktivitet är ett centralt sätt att balansera de offentliga finanserna och trygga välfärdsstatens tjänster. Arbets- och näringsministeriet (ANM) och arbetsmarknadens centralorganisationer sammanställde gemensamma policyrekommendationer inom projektet Suomen suunta (Finlands riktning) för att trygga produktiviteten och öka arbetsinsatserna i följande regeringsprogram.