Sök
Nya beslutsfattare har valts till KT:s företagssektion
… välfärdsområde) Erja Jaatinen, verkställande direktör (Docta Oy, Tervia Osaajat Oy, Tervia Logistiikka Oy och … välfärdsområde) Erja Jaatinen, verkställande direktör (Docta Oy, Tervia Osaajat Oy, Tervia Logistiikka Oy och …
Staten bör stödja en framgångsrik överföring av personalen i AN-reformen
KT kräver ett undantag från tillämpningen av samarbetslagen så att kommunerna hinner avtala med personalen om nödvändiga ändringar i uppgifterna före 1.1.2025. Enligt gällande lag skulle samarbetsförhandlingarna inledas när de nya sysselsättningstjänsterna redan borde vara igång.
Ny lagstiftning om arbetsfred – syftet är att minska störningar på arbetsmarknaden
… euro och en nedre gräns på 10 000 euro. Strejkböterna kan dock av särskilda skäl dömas ut till ett lägre belopp än … om han eller hon fortsätter med en arbetsnedläggelse som domstolen har ansett vara lagstridig och arbetstagaren är medveten om domen. Arbetsgivaren ska skriftligen underrätta …
Allvarlig brist på vårdpersonal, läkare och socialarbetare i välfärdsområdena
I välfärdsområdena råder det relativt sett störst brist på högutbildade. Kvantitativt sett råder det störst brist på vårdpersonal.
Arbetskarriärerna måste stödjas om sysselsättningen bland personer över 55 år ska förbättras
I en färsk utredning ges rekommendationer om hur arbetskarriärerna för personer över 55 år kan förlängas. De viktigaste metoderna som lyfts fram är karriärplanering och omsorg om arbetskarriärerna. Konkret ska arbetskarriärerna stödjas med hjälp av karriärverkstäder, som man ämnar testa genom ett försök.
Över 50 000 sommarjobb i kommuner och välfärdsområden också i år
… har det har skrivits en del om hur svårt det är för ungdomar att hitta sommarjobb. Kommun- och välfärdssektorns … denna sommar över 50 000 jobb för studerande och skolungdomar. Kommun- och välfärdssektorn har sammanlagt ungefär 54 … genom vilka cirka 29 000 unga sysselsätts. Cirka 3 000 ungdomar erbjuds två veckors sommarpraktik för skolelever. Även …
Kommun- och välfärdssektorns förhandlingsparter uppnådde ett betydande förhandlingsresultat för social- och hälsovårdssektorn
Det uppnådda förhandlingsresultatet gäller social- och hälsovårdsektorns lönesystem. Det ger de anställda inom social- och hälsovården nya lönekategorier som gör det möjligt att utveckla lönen.
KT:s ståndpunkt om EU-kommissionens förslag till direktiv om minimilön
… täckning. I bakgrunden finns en strävan att lindra fattigdomen bland dem som arbetar och att dämpa ökningen av … de minimilöner som avtalas genom kollektivavtal. Läget kan dock förändras så att täckningen på hela Finlands nivå … att EU:s befogenhet att reglera lönen har tolkats i EU-domstolens beslutspraxis så att förbudet mot att bestämma om …
KT och huvudavtalsorganisationerna förnyar arbetsmetoderna på de kommunala arbetsplatserna
KT och huvudavtalsorganisationerna har fått finansiering för projektet Kommunarbetsplatsernas innovativa lösningar och utveckling under coronatiden. Målet är att främja och stödja framgång och nya arbetsmetoder för kommunorganisationerna i de olika skedena av coronakrisen samt att stärka samarbetskulturen.
Förlikning i Eksotes lönetvist
… beaktande av tvingande lagstiftning, rättspraxis och arbetsdomstolens tidigare avgörande gällande Eksote beslutade … beaktande av tvingande lagstiftning, rättspraxis och arbetsdomstolens tidigare avgörande gällande Eksote beslutade …