Sök
Arbetstagarna har goda möjligheter att påverka sitt arbete
Det är viktigt med tanke på välbefinnandet att kunna påverka sitt arbete. Enligt Arbetslivsbarometerns preliminära uppgifter anser arbetstagarna att deras möjligheter att påverka arbetet har förbättrats.
Personalstatistik inom kommunsektorn
I kommunsektorn arbetade sammanlagt 218 600 personer år 2023. Dessutom hade cirka 8 500 personer arbets- eller tjänstledighet utan lön. I siffrorna ingår inte timlärare i bisyssla. Uppgifterna om kommunsektorn omfattar alla kommuner och samkommuner på fastlandet.
Unga vuxna vill ha meningsfullt arbete med påverkansmöjligheter
… inför en brytningstid Av de ungas diskussioner på sociala media framgår det att många arbetsgivare står inför en … inför en brytningstid Av de ungas diskussioner på sociala media framgår det att många arbetsgivare står inför en …
Välfärdssamhället bygger på förhandlingar och förnyelse
Välbefinnande i arbetet. Förändringsledning. Förnyat ledarskap. Teman som jag de senaste åren har fått vara med och utveckla tillsammans med de kommunala arbetsgivarna. Inom kommunerna och samkommunerna har man nått framgångar och påbörjat arbetet med sådant som behöver utvecklas. Ändå läser jag nu i olika medier att arbetsgivarna under de senaste åren varken har brytt sig om personalen eller patientsäkerheten. Det känns rätt overkligt.
KT bär sitt ansvar i en svår situation
Den allvarliga och exceptionella coronaepidemin har på många sätt ändrat människornas vardag. Också kommunerna och samkommunerna – i synnerhet sjukvårdsdistrikten – har varit tvungna att organisera sin verksamhet på ett helt nytt sätt. Trycket är hårt. Jag hoppas att såväl ledningen som personalen i kommunerna orkar.
Motverkar begränsningen av inhouse-verksamheten sitt syfte?
Regeringen planerar begränsningar i användningen av inhouse-företag. Experter varnar dock för att ändringen ökar kostnaderna och försvårar konkurrensutsättningen.
Verktyg för att hantera hatprat och osakligt bemötande på arbetsplatsen
Hatprat har blivit ett gissel under de sociala mediernas era och är något som många tvingas konfronteras med i arbetslivet. Man kan bli utsatt för trakasserier och mobbning även inom arbetsgemenskapen. I olika projekt som stöds av Arbetarskyddsfonden har man utarbetat material som hjälper en att klara av dessa problem.
Sysselsättningsfonden föreslår en måttlig höjning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna
Sysselsättningsfondens styrelse beslutade vid sitt möte 25.8.2020 föreslå för fondens förvaltningsråd en måttlig höjning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för 2021. Förvaltningsrådet godkände förslaget vid sitt möte 27.8.2020.