Suomeksi

Sök

Begränsa din sökning
Nyhet

Nedåtgående trend inom sjukfrånvaro i kommunsektorn

Sjukfrånvaron bland kommunalt anställda minskade år 2023. Detta framgår av en uppföljning som gjorts av Arbetshälsoinstitutet. Social- och hälsovårdsreformen har på ett betydande sätt förändrat kommunsektorns yrkesstruktur, och de senaste siffrorna kan därför inte längre direkt jämföras med tidigare. Övrig statistik stöder dock hypotesen om att sjukfrånvaron minskat.

https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...aende-trend-inom-sjukfranvaro-i-kommunsektorn
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen (keks.) ja Palvelualojen työnantajat Palta ry:n toimitusjohtaja Tuomas Aarto (oik.) osallistuivat työnantajaliittojen ja palkansaajakeskusjärjestöjen neuvotteluihin uudesta työmarkkinamallista Helsingissä 24. marraskuuta 2023. Kuva: STT Lehtikuva.
Pressmeddelande

Förhandlingar om arbetsmarknadsmodell inleddes

Företrädare för arbetsgivarna och löntagarna inledde i fredags förhandlingar om utvecklingen av en exportdriven arbetsmarknadsmodell. Förhandlingarna sammankallades av arbetsgivarförbunden Finsk Handel, Kemiindustrin, Arbetsgivarna för servicebranscherna Palta, Teknologiindustrins arbetsgivare samt Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT.
https://www.kt.fi/sv/uutiset-ja-tiedotteet...orhandlingar-om-arbetsmarknadsmodell-inleddes
Sopimuskirjat
Nyhet

Ändringar i de kommunala kollektivavtalen 1 september

KT och alla avtalsorganisationernas förvaltningar har senast 9.6 godkänt ändringarna i AKTA- och UKTA-avtalen samt det nya arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet), som trädet i kraft 1.9.2021. Till SH-avtalet överförs omkring 177 500 löntagare från det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA).
https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...r-i-de-kommunala-kollektivavtalen-i-september
Työmarkkinatutkija Juho Ruskoaho.
Nyhet

Tillgången på arbetskraft inom kommunsektorn kräver fler utbildningsplatser och prognostisering

På webbinariet som hölls den 2 februari inom projektet Soteliiderit behandlades den aktuella frågan gällande tillgången till arbetskraft inom social- och hälsovårdssektorn, vars lösningar också återspeglas i framtiden. Statistiken visar att vissa sektorer hotas av brist på kompetent arbetskraft. Detta är något man måste ha framförhållning för.
https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...pa-arbetskraft-kraver-fler-utbildningsplatser