Sök
Arbets- och tjänstekollektivavtal om facklig utbildning och rekommendation om kompetensutveckling för personal i kommun- och välfärdssektorn
… och tjänstekollektivavtal om facklig utbildning och rekommendation om kompetensutveckling för personal i kommun- och välfärdssektorn Avtalsbestämmelserna om facklig utbildning i kommun- och välfärdssektorn och revideringen av rekommendationen om kompetensutveckling för personal i kommun- …
Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2010-2011
… och avtalsändringarna (bilaga 2; ändringarna markerade med streck i marginalen). TS-10 är i kraft … underteckningsprotokollet till TS-10). Ikraftträdelsebestämmelserna i AKTA och TS överensstämmer till innehållet. TS-07 upphörde att gälla 31.1.2010. … och avtalsändringarna (bilaga 2; ändringarna markerade med streck i marginalen). TS-10 är i kraft …
Val av tjänsteleverantör vid internationell rekrytering
… rekrytering kan göras antingen i egen regi eller med en samarbetspartner. När du väljer rekryteringspartner … särskilt följande aspekter: Ansvarsfullhet : Bekanta dig med de etiska anvisningarna f ör internationell rekrytering … och anpassningen till arbetsplatsen och arbetsgemenskapen. Arbetsgivarna kan stödja arbetstagarna genom att …
Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) 2018–2019
… Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i det allmänna kommunala tjänste- och … har avtalat om ändringar i vissa bestämmelser i AKTA 2018–2019 kap. IV (semester). Ändringarna … har avtalat om ändringar i vissa bestämmelser i AKTA 2018–2019 kap. IV (semester). Ändringarna …
Kollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) 2018–2019
… och samkommunerna Kollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) … och JHL rf har kommit överens om ändringar i vissa semesterbestämmelser i TIM-AKA § 50 och 54. Ändringarna … och JHL rf har kommit överens om ändringar i vissa semesterbestämmelser i TIM-AKA § 50 och 54. Ändringarna …
Samarbetet mellan arbetsgivaren och personalen i kommunerna
… Till kommunstyrelserna och samkommunerna Samarbetet mellan arbetsgivaren och personalen i kommunerna Lagen om samarbete mellan kommunala arbetsgivare och arbetstagare (449/2007) … Detta innebär att regleringen av förfarandet för samarbetet mellan arbetsgivaren och personalen lyfts till lagnivå i …
Tjänste- och arbetskollektivavtal om iakttagande av bestämmelserna i huvudavtalet som undertecknades 13.1.1993
… Tjänste- och arbetskollektivavtal om iakttagande av bestämmelserna i huvudavtalet som undertecknades 13.1.1993 Det … om ett till innehållet nytt huvudavtal har påbörjats, men redan tidigare under förhandlingarna blev det uppenbart … upphört så att avtalsparterna skulle få tillräckligt med tid för att förhandla fram ett nytt huvudavtal. Syftet …
Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändring av tjänste- och arbetskollektivavtalet om lönesamordning, utveckling av lönesättningen och införande av ett nytt lönesystem i VÄLKA
… välfärdssammanslutningarna och KT:s företagsmedlemmar Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändring av … (bilaga 1). Detta cirkulär har utarbetats i samråd med huvudavtalsorganisationerna JAU rf, FOSU rf och Sote rf … och införande av ett nytt lönesystem i VÄLKA skulle den mellersta potten, dvs. 2,0 procent, fördelas 1.10.2024 (KT:s …
Det s.k. arbetslivspaketet i anslutning till separatavtalet för kommunsektorn
… 2022–2025. Kustakin virka- ja työehtosopimuksesta ilmestyy oma yleiskirjeensä. Kuntien ja kuntayhtymien lisäksi … och välfärdssammanslutningarna anställer från och med 1.5.2022 och även på den personal som de anställt … arbetslivspaket som parterna kommit överens om (flera dokument) De nya avtalen tillämpas på basis av separatavtalet på …
Fördelningen av den centraliserade potten på 0,5 procent inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA) 2022–2025
… justeringspott fördelas från 1.10.2022. Enligt bestämmelsen är justeringspotten 0,53 procent. Av justeringspotten … 0,03 procentenheter till kostnader för familjeledighetsreformen. KT och FOSU har kommit överens om att de 0,5 procent … konstundervisning och fritt bildningsarbete) höjs med 0,12 procent 1.10.2022. - Beloppen för …