Sök
Tjänster för företag
… Juha.Raunio@kt.fi Avdelning: Allmänna anställningsfrågor Mervi Petäsnoro arbetsmarknadsombudsman Telefon: +358 9 771 2103 Mobiltelefon: +358 50 301 8930 E-post: mervi.petasnoro@kt.fi Avdelning: Anställningsfrågor inom … soteyritykset@kt.fi Ansvarsområden: Vi betjänar företagsmedlemmar i frågor som gäller SH-avtalet, läkaravtalet för …
Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) 2018–2019
… Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i det allmänna kommunala tjänste- och … har avtalat om ändringar i vissa bestämmelser i AKTA 2018–2019 kap. IV (semester). Ändringarna …
Kollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) 2018–2019
… och samkommunerna Kollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) … och JHL rf har kommit överens om ändringar i vissa semesterbestämmelser i TIM-AKA § 50 och 54. Ändringarna …
Tjänste- och arbetskollektivavtal om iakttagande av bestämmelserna i huvudavtalet som undertecknades 13.1.1993
… Tjänste- och arbetskollektivavtal om iakttagande av bestämmelserna i huvudavtalet som undertecknades 13.1.1993 Det … om ett till innehållet nytt huvudavtal har påbörjats, men redan tidigare under förhandlingarna blev det uppenbart … upphört så att avtalsparterna skulle få tillräckligt med tid för att förhandla fram ett nytt huvudavtal. Syftet …
Fördelningen av den centraliserade potten på 0,5 procent inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA) 2022–2025
… justeringspott fördelas från 1.10.2022. Enligt bestämmelsen är justeringspotten 0,53 procent. Av justeringspotten … 0,03 procentenheter till kostnader för familjeledighetsreformen. KT och FOSU har kommit överens om att de 0,5 procent … konstundervisning och fritt bildningsarbete) höjs med 0,12 procent 1.10.2022. - Beloppen för …
Löneförhöjningarna för TIM-AKA 1.5.2011
… är sammanlagt 2,0 %. Kostnadseffekten varierar emellertid i olika kommuner och samkommuner beroende på … engångspott i maj. 1 Engångspott i maj 2011 I samband med den första lönebetalningen för maj 2011 betalas en … höjs 1.5.2011 enligt följande: Lönegrupp €/timme Höjning av grundtimlönen cent/timme I A …
Treårig avtalsuppgörelse för kommunsektorn 2022–2025
… Pressmeddelande 8.6.2022 Treårig avtalsuppgörelse för … 2022–2025 Det kommunala avtals- och förhandlingssystemet visade sig fungera under mycket utmanande förhållanden, … säger KT:s verkställande direktör Markku Jalonen som kommentar till den treåriga avtalsuppgörelse som nåddes den 8 …
Val av tjänsteleverantör vid internationell rekrytering
… rekrytering kan göras antingen i egen regi eller med en samarbetspartner. När du väljer rekryteringspartner … särskilt följande aspekter: Ansvarsfullhet : Bekanta dig med de etiska anvisningarna f ör internationell rekrytering … och anpassningen till arbetsplatsen och arbetsgemenskapen. Arbetsgivarna kan stödja arbetstagarna genom att …
Nya lönebilagor i arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdspersonal (SH-avtalet)
… välfärdssammanslutningarna och KT:s företagsmedlemmar Nya lönebilagor i arbets- och … har fått nya lönebilagor som gäller från 1.2.2024. I reformen har lönesättningsstrukturen ändrats. Nu finns det fem … har grupperats på ett nytt sätt i lönepunkterna. Syftet med reformen har varit att synliggöra utvecklingen av …