Sök
Tillämpning av diskrimineringslagen fr.o.m. 1.1.2015
… januari 2015. Den nya lagen bygger bland annat på bestämmelserna i direktivet om likabehandling i arbetslivet. Lagen … är det viktigt att kommunala arbetsgivare bekantar sig med lagen i dess helhet. Lagen innehåller bestämmelser med skyldigheter för arbetsgivare, myndigheter och …
Den lokala justeringspotten 1.2.2013 enligt AKTA 2012–2013
… 2012–2013 Kommunala arbetsmarknadsverket har förhandlat med huvudavtalsorganisationerna om cirkuläret och parterna … justeringspotten bestäms enligt de lokala värderingssystemen och bestämmelserna i det allmänna kommunala tjänste- och …
Rekommendation om utvärdering av den kommunala serviceverksamhete
… 11.4.2000 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Rekommendation om utvärdering av den kommunala serviceverksamhete … en ständig utmaning. Ett viktigt mål för avtalen och rekommendationerna om samarbetsförfarande är att förbättra … redan i början av 1980-talet. År 1989 gavs en rekommendation om utvärdering av resultatinriktningen inom den …
Ett år med utbildning
… Blogginlägg 13.6.2023 Tuija Liljander Ett år med utbildning Ett år har gått sedan KT startade utbildningar för sina arbetsgivarmedlemmar i egen regi. Den första utbildningen, som behandlade familjeledighetsreformen, samlade den 16 juni över 300 deltagare på webben. Efter …
Det är viktigt för unga att arbetet är betydelsefullt
… betydelse håller på att öka. Det här framgår av Ungdomsbarometern 2019, som behandlar arbete och företagande. Arbetet … unga förhåller sig positivt till arbetslivet och är nöjda med sitt arbete I snitt är de unga nöjda med sitt nuvarande arbete: i barometern 2019 ges …
KT-lehti nummer 5/2024 är ute: temat är AI
… Nyhet 8.11.2024 KT-lehti nummer 5/2024 är ute: temat är AI Det färska numret av KT-lehti … samt i Borgå och Helsingfors stad har kommit igång med att använda AI och hittat sätt att använda … exempel som hjälp för läkarna vid journalföring. I Nummela gör AI anteckningar i patientjournaler I Västra Nyland …
Anvisning om fördelningen av potter 2023 inom läkaravtalets tillämpningsområde samt tjänste- och arbetskollektivavtal om utveckling av lönesystemet och samordning av löner i läkaravtalet (välfärdssektorn)
… tjänste- och arbetskollektivavtal om utveckling av lönesystemet och samordning av löner i läkaravtalet (välfärdssektorn) … för år 2023 De tre separata potter som nämns nedan kommer att fördelas 1.6.2023. Deras sammanlagda kostnadseffekt … och Tandläkarförbundets grundläggande lösning om lönesystemet är färdig. De riksomfattande parterna strävar efter att …
Ändringar i arbetsskiftsförteckningen
… inte höll. Ändringen gjordes en halv timme före arbetsskiftets slut. Käranden ansåg att ingen överenskommelse ingåtts om ändringen av arbetsskiftsförteckningen. … KT ansåg att ändringen överenskommits med arbetstagaren. KT ansåg också att det fanns en …
Ny förordning om fortbildning inom social- och hälsovården
… omfattning samt om utvärdering och uppföljning. Syftet med förordningen är att trygga klient- och patientsäkra och … för social- och hälsovårdspersonal (på finska) > Mer på webben Social- och hälsovårdsministeriets förordning … omfattning samt om utvärdering och uppföljning. … Syftet med förordningen är att trygga klient- och patientsäkra och …
Förberedelser görs för att garantera patientsäkerheten inom social- och hälsovårdstjänsterna
… (SHM) har inlett en lagberedning för att trygga medborgarnas liv och hälsa samt garantera patientsäkerheten. … har fått från regionförvaltningsverken bedömer social- och hälsovårdsministeriet att beredskapen inför … regionala förhandlingssituationer som hänför sig till den medför en uppenbar risk för att patientsäkerheten äventyras, …