Sök
KT gav ett utlåtande om förslaget till vårddimensionering
… Markku Jalonen KT gav ett utlåtande om förslaget till vårddimensionering KT:s delegation har godkänt ett utlåtande om förslaget till lag om vårddimensionering. KT anser att det är bra att dimensioneringen enligt förslaget fortfarande omfattar många … har godkänt ett utlåtande om förslaget till lag om vårddimensionering. KT anser att det är bra att dimensioneringen …
Fördelningen av den centraliserade potten på 0,5 procent inom det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (AKTA) 2022–2025
… justeringspott fördelas från 1.10.2022. Enligt bestämmelsen är justeringspotten 0,53 procent. Av justeringspotten … 0,03 procentenheter till kostnader för familjeledighetsreformen. KT, FOSU och JAU har förhandlat om pottens … (0,50 %). De uppgiftsrelaterade lönerna eller de därmed jämförbara månadslönerna för tjänsteinnehavare och …
Varför måste dåligt ledarskap föras på tal?
… bästa sidor? Skapade du en positiv atmosfär och erbjöd en gemensam vision som inspirerade mot nya mål? Du kom väl ihåg … sin passivitet. Det här borde man egentligen lyckas med varje dag, för vad är det för nytta med ledarskap som leder till att människornas förmåga att …
Tillämpning av diskrimineringslagen fr.o.m. 1.1.2015
… januari 2015. Den nya lagen bygger bland annat på bestämmelserna i direktivet om likabehandling i arbetslivet. Lagen … är det viktigt att kommunala arbetsgivare bekantar sig med lagen i dess helhet. Lagen innehåller bestämmelser med skyldigheter för arbetsgivare, myndigheter och …
Finländarnas välbefinnande i arbetet går mot det bättre
… Hur mår Finland Finländarna har i genomsnitt klart mer resurser än belastande krav i sitt arbete. Resurser i … Det försämrade välbefinnandet i arbetet som började med pandemin har avstannat på befolkningsnivå och en positiv … verkar framför allt gälla högre tjänstemän. De har mer positiva resurser i sitt arbete än andra. Hos äldre …
På jakt efter en god arbetskultur
… lönen kan tänkas återvända på grund av en god arbetskultur. Men om anledningen till bytet var en dålig arbetskultur kan personen knappast lockas tillbaka med pengar. I nyhetsströmmen på LinkedIn denna sommar uppmärksammades arbetskulturens … lönen kan tänkas återvända på grund av en god arbetskultur. Men om anledningen till bytet var en dålig arbetskultur kan …
Kommuners och samkommuners deltagande i projekt med nationellt stöd för arbetslivsutveckling
… Kommuners och samkommuners deltagande i projekt med nationellt stöd för arbetslivsutveckling Utveckling … på personalen och utveckla den. Enligt arbetsmiljöbarometern från 1999 har den negativa utvecklingen i … går i mycket olika riktning. Vid sidan av arbetsmiljöbarometern har viktiga forskningsrapporter om situationen i det …
Rekommendation om utvärdering av den kommunala serviceverksamhete
… 11.4.2000 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Rekommendation om utvärdering av den kommunala serviceverksamhete … en ständig utmaning. Ett viktigt mål för avtalen och rekommendationerna om samarbetsförfarande är att förbättra … redan i början av 1980-talet. År 1989 gavs en rekommendation om utvärdering av resultatinriktningen inom den …
Den lokala justeringspotten 1.2.2013 enligt AKTA 2012–2013
… 2012–2013 Kommunala arbetsmarknadsverket har förhandlat med huvudavtalsorganisationerna om cirkuläret och parterna … justeringspotten bestäms enligt de lokala värderingssystemen och bestämmelserna i det allmänna kommunala tjänste- och … Kommunala arbetsmarknadsverket har förhandlat med huvudavtalsorganisationerna om cirkuläret och parterna …
Överlåtelse av rörelse
… av rörelse regleras i EU:s direktiv 2001/23/EG. Avsikten med direktivet är att skydda arbetstagarnas rättigheter i … Hur definieras överlåtelse av rörelse? Med överlåtelse av rörelse avses överlåtelse av ett företag, … om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden avses med överlåtelse av arbetsgivarens rörelse överlåtelse av en …