Sök

Tre saker som borde korrigeras i lagen om småbarnspedagogik
Småbarnspedagogiken lider av brist på arbetskraft för att det inte finns tillräckligt med kompetenta sökande. Samtidigt är det nationella målet att en större andel barn deltar i småbarnspedagogiken. Vi kommer inte att kunna uppfylla den skärpta personaldimensioneringen som träder i kraft år 2030.

KT fick representanter i Kevas styrelse
Ordföranden för KT:s delegation Kirsi-Marja Lievonen och arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen har valts till ledamöter i Kevas styrelse. KT får nu för första gången representation i Kevas styrelse.

Värdesättningen av arbetet syns i lönen inom kommunsektorn
Enligt KT Kommunarbetsgivarnas och de kommunala huvudavtalsorganisationernas färska utredning om löner och arbetskraftskostnader är lönerna i många arbetsuppgifter högre inom kommunsektorn än inom den privata sektorn. Likaså är semesterförmånerna och andra anställningsvillkor i snitt bättre inom kommunsektorn. Dessutom betalar de kommunala arbetsgivarna högre pensionsavgifter än den privata sektorn.

Arbetsgivarnas pensionsavgifter sjunker också i år
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har på bred basis medverkat till överenskommelsen om arbetspensionsavgifter och övriga socialskyddsavgifter för år 2025.

Välfärdssektorn får allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal
KT och huvudavtalsorganisationerna har godkänt förhandlingsresultatet om ett allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn 2023–2025. Förhandlingsresultatet godkändes av KT:s välfärdsområdessektion och avtalsparterna den 7 mars.

KT:s delegation godkände förlikningsförslaget
Förlikningsförslaget ger äntligen en omfattande arbetsfred efter exceptionellt svåra arbetsmarknadsförhandlingar.

Hälften av kommunernas personal arbetar i uppgifter som överförs till landskapen
I oktober 2018 arbetade 210 200 anställda i uppgifter som enligt planerna kommer att överföras till de självstyrande områdena då social- och hälsovårdstjänsterna läggs om. Å andra sidan arbetade 210 300 av de kommunalt anställda i uppgifter som kommunerna också i framtiden kommer att ansvara för.