Sök
De centrala arbetsmarknadsorganisationerna: Arbets- och studierelaterad invandring stöder en hållbar tillväxt i Finland
… och studierelaterad invandring stöder en hållbar tillväxt i Finland De centrala arbetsmarknadsorganisationerna (EK, KA, FFC, Akava och STTK) anser att Finland behöver en ny ambitiösare nivå för den arbets- och … bör man se till att målen i regeringsprogrammet uppfylls. Finlands befolkning åldras, vilket också gäller merparten av …
De ungas arbetshälsa stöds bäst genom att bekräfta deras resurser
… för hur arbetsplatser kan stöda de ungas välbefinnandet i arbetet. I forskningsprojektet utvecklades också … utreddes möjligheterna att stärka ungas resurser och välbefinnande i arbetet i början av karriären. Sätten att stödja de ungas välbefinnande i arbetet kan komprimeras till tre …
Den reviderade diskrimineringslagen preciserar arbetsgivarnas skyldigheter
… juni 2025, om det behövs en uppdatering. Preciseringar av definitionen av trakasserier och rimliga anpassningar för … beteende kan alltså betraktas som trakasserier utan att det finns enskilda offer. Anordnarna av småbarnspedagogik och … Skyldigheten att planera likabehandlingsåtgärder är specifik för varje verksamhetsställe, vilket innebär det ska …
Finländska arbetsförhållanden på internationell toppnivå
… Nyhet 18.12.2024 Finländska arbetsförhållanden på internationell toppnivå … Arbetsförhållandena förändras i snabb takt, men det finns många starka sidor i det finländska arbetslivet. Detta framgår av Statistikcentralens … Arbetsförhållandena förändras i snabb takt, men det finns många starka sidor i det finländska arbetslivet. Detta …
Tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal 2022–2025 (TS-22)
… personal (TS-22) Underteckningsprotokollet till TS-22 finns i cirkulärbilaga 1. Avtalsperioden är … En bilaga till underteckningsprotokollet till TS-22 finns i cirkulärbilaga 2. Bilagan innehåller bestämmelser … familjeledighetsreformen. De ändrade bestämmelserna i TS-22 finns i bilaga 3. Detta cirkulär har utarbetats i samråd med …
Operationssalar stängs, uppföljningsbesöken blir färre: ”Läkarbristen väljer inte sina offer”
… KT. Enligt KT:s färska undersökning har sjukhusen i Finland 846 lediga specialistläkarbefattningar, vilket … ökade, 9,4 procent av alla platser är inte tillsatta. I Finland finns det sammanlagt nästan 1 200 lediga läkarbefattningar … KT. Enligt KT:s färska undersökning har sjukhusen i Finland 846 lediga specialistläkarbefattningar, vilket …
KT:s nätverk för samman arbetsgivare för att samarbeta och påverka
… nätverk samarbetar KT med bland annat följande nätverk: Finlands Kommundirektörer rf C21-städerna Nätverket H23 för … sig till nätverken fås genom att kontakta toimisto(at)kt.fi . Välkommen med i våra nätverk! Nätverk för alla … HR-nätverket > Nätverket för arbetarskyddschefer Nätverket finns till endast för arbetarskyddschefer i kommuner, …
Vad säger undersökningen av arbetshälsan i den offentliga sektorn 2020 om kommunsektorn?
… 16.3.2020 konstaterade att undantagsförhållanden rådde i Finland på grund av coronavirusutbrottet övergick nästan … kommunala yrkena har länge varit de mest betungande i det finländska arbetslivet, men det varierar i olika yrken. Den … 16.3.2020 konstaterade att undantagsförhållanden rådde i Finland på grund av coronavirusutbrottet övergick nästan …
Läkarbristen fördjupas inom psykiatri
… för sina färdigheter, så det är synd att det inte finns tillräckligt många sökande till specialiseringen i … ses inte som en lösning på problemet då det redan nu finns en hel del lediga tjänster. Privata aktörer rekryterar … bekant och också inom läkarkåren, men kraven på kunskaper i finska och svenska är särskilt höga inom psykiatrin. För att …
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn AKTA
… om höjda grundlöner i lönesättningen från 1.6.2022 finns i bilaga 3 till KT:s cirkulär 5/2022. Lönesystemet för … Moderskapsledighet och faderskapsledighet finns inte längre utan de ersätts av graviditetsledighet och … om höjda grundlöner i lönesättningen från 1.6.2022 finns i bilaga 3 till KT:s cirkulär 5/2022. Lönesystemet för …