Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Arbetsmarknadsutredningar
… Arbetsmarknadsutredningar E-post: tutkimus@kt.fi Mika Juutinen utredningsdirektör Telefon: +358 9 771 2131 … Mobiltelefon: +358 50 502 0300 E-post: Mika.Juutinen@kt.fi Avdelning: Arbetsmarknadsutredningar Juha Knuuti ledande … 2201 Mobiltelefon: +358 50 304 8070 E-post: Juha.Knuuti@kt.fi Avdelning: Arbetsmarknadsutredningar Riikka Krause …
Kommunala arbetsgivare med i uppföljning av förändringarna i arbetet inom kommunsektorn
… 2021 via denna länk: Gå till anmälningsblanketten > (på finska) Personalen är också välkommen att delta i den … kommunarbete 13. Modernt ungdomsarbete 14. Robotar och artificiell intelligens i människans tjänst 15. Självstyrning … 2021 via denna länk: Gå till anmälningsblanketten > (på finska) Personalen är också välkommen att delta i den …
Tillgänglighetsutlåtande
… offentliga webbtjänster, det vill säga webbplatserna kt.fi/sv och kuntatyonantajalehti.fi/sv samt språkversioner av dem. Utlåtandet har publicerats … till stor del tillgänglighetskraven. Med några få undantag finns det inga kritiska brister i webbplatsernas …
Cirkulärlista för år 2022
… muusikkojen virka- ja työehtosopimukset 2022–2025 (på finska) Publicerat 22.6. 13. Kunta-alan näyttelijöiden työehtosopimus 2022–2025 (på finska) Publicerat 22.6. 14. Simulerings- och … ja näyttelijöiden palkat ja palkkiot 1.10.2022 (på finska) Publicerat 21.10. 23. Iakttagandet av …
En del av stödtjänsterna inom hälso- och sjukvården, t.ex. städning, produceras som köpta tjänster. Kan man kräva att inhyrd arbetskraft har det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar? Vem kan behandla uppgifter om inhyrd arbetskraft?
… en högst sex månader tidigare genomgången, laboratorieverifierad covid-19 endast av särskilda skäl anlitas för alla … således ansvar för att säkerställa att skyddet finns och att uppgifterna är korrekta.” En inhyrd …
Arbetstidsarrangemang för daghemsföreståndare under coronaepidemin
… det är ändamålsenligt att använda beredskapen eller om det finns skäl att överväga andra möjliga metoder. Avtal om … (till exempel inom vilken tid den anställde senast ska infinna sig på arbetsplatsen och vilken ersättning som … på Arbets- och näringsministeriets webbplats (pdf på finska) > Kontinuerlig beredskap är inte möjlig Enligt både …
Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för teknisk personal 2005-2007 (TS-05)
… TS-handledningen också flyttats bestämmelsen om att det ska finnas en TS-utvecklingsgrupp i varje kommun och samkommun. … TS-handledningen också flyttats bestämmelsen om att det ska finnas en TS-utvecklingsgrupp i varje kommun och samkommun. …
Avtalsbestämmelser om sysselsättning och omställningsskydd fr.o.m. 1.7.2005
… lagen om utkomstskydd för arbetslösa, lagen om finansiering av arbetslöshetsförmåner och … LÄKTA och TS) och i bilagorna som gäller familjedagvårdare finns hänvisningar till kapitel VIII och IX i AKTA. Dessa … 2005-2007 Lag om ändring av arbetsavtalslagen (www.finlex.fi) Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändring av …
Integration ger sysselsättning – ansvaret till kommunerna
… sociala tryggheten för den åldrande befolkningen ska kunna finansieras. Det förefaller att råda bred enighet om att … effektiv och ständigt utvecklas som en konkurrensfaktor för Finland. Ääni työlle (ge röst åt arbetet) är en gemensam … viktiga för framgången, sysselsättningen och arbetslivet i Finland. Turnén startade i Helsingfors med temat …