Sök
Förutsättningarna för partiell sjukdagpenning ändras och maximitiden förlängs
… dvs. 120 vardagar, inte har nåtts före 1.1.2023. Definitionen av heltidsarbete ändras Definitionen av heltidsarbete som är en förutsättning för … som tillämpas. I alla arbeten kan heltidsarbete inte definieras i timmar per vecka. Därför betraktas som … dvs. 120 vardagar, inte har nåtts före 1.1.2023. Definitionen av heltidsarbete ändras Definitionen av …
Personaltrivseln inom undervisningssektorn har förbättrats
… är också lägre än genomsnittet inom kommunsektorn. Välbefinnandet i arbetet inom undervisningssektorn har … upplever mer arbetsbelastning än andra. – Det finns en hel del positiv utveckling vad gäller lärarnas välbefinnande i arbetet och sjukledighetsdagarna har hållits på …
Rekommendation om resultatutveckling i verksamheten
… arbete På Kommunala arbetsmarknadsverkets webbplats finns information, länkar och en förteckning över litteratur … om produktivitetsutveckling (www.kuntatyonantajat.fi > Työelämän kehittäminen > Tuloksellisuus eller (www.kommunarbetsgivarna.fi > Arbetslivsutveckling > Resultat). Mer information finns …
Ny arbetslagstiftning och Högsta förvaltningsdomstolens beslut
… partiell sjukdagpenning till närmare tvåtusen personer i Finland. Orsaken till arbetsoförmåga hos de personer som fick dagpenning gällde oftast mentala eller andra liknande … sjukdomar i stöd- och rörelseorganen. Av yrkesgrupperna fick hälso- och sjukvården och det sociala arbetet (30,6 %) …
Ändringar som gäller arbetslivsutveckling inom kommunsektorn 2010–2011
… samkommunerna, även om rekommendationsavtalet inte längre finns. Avtalsparterna kom vid förhandlingarna överens om att förtydliga definitionen av skyddskläder och den tillämpliga normeringen … samkommunerna, även om rekommendationsavtalet inte längre finns. Avtalsparterna kom vid förhandlingarna överens om att …
Manifest för psykisk hälsa i arbetslivet
… uppskattning uppgår kostnaderna för psykiska problem i Finland årligen till cirka 11 miljarder euro. Representanter … måste vara så låg som möjligt. Tanken är att de teser som finns i manifestet för psykisk hälsa ska föras vidare också … att bygga upp känslan av gemenskap. Det behövs en ny definition av arbetsförmågan. Att man inte är frisk betyder …
SuPer och Tehy avbryter förbudet mot skiftbyte
… 27.10.2018 SuPer och Tehy avbryter förbudet mot skiftbyte Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer och … Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer och …
Huvudförhandlingsgruppen diskuterade de kommunala parternas avtalsmål
Kommunsektorns huvudavtalsorganisationer sammanträdde enligt överenskommelse på tisdag.
Kommunsektorns förhandlingar fortsätter på tisdag
KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen har kallat kommunsektorns huvudförhandlingsgrupp till fortsatta förhandlingar tisdagen den 6 februari kl. 15.