Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Tekniken formar arbetets innehåll inom kommun- och välfärdssektorn
… från sjukhus och måltids- och renhållningstjänster till artificiell intelligens och organisationernas klimatarbete. … och informationskort om förändringarna i arbetslivet (på finska). > Läs mer om uppföljningen av förändringarna i arbetslivet (på finska). > Print … I arbetslivet pågår en omvälvning där …
Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom kommun- och välfärdssektorn
… från sommarpraktiken förbättrar sektorns arbetsgivarprofil och kan uppmuntra praktikanten att söka sig till studier … från sommarpraktiken förbättrar sektorns arbetsgivarprofil och kan uppmuntra praktikanten att söka sig till studier …
Förlikning i fråga om löneharmoniseringen i Essote
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationernas representanter har nått en förlikning i tvisten om löneharmonisering och ogrundade skillnader i uppgiftsrelaterade löner för den personal inom samkommunen för social- och hälsovårdstjänster i Södra Savolax (Essote) som omfattas av AKTA och SH-avtalet. Förhandlingarna inleddes hösten 2020 med anledning av huvudavtalsorganisationernas begäran om centrala förhandlingar.
Avtalsuppgörelsen för kommunsektorn höjer de vårdanställdas löner med hundratals euro
… social- och hälsovårdssektorn än vårdpersonal. Dessutom finns det i avtalet för kommunsektorn en s.k. stupstock … kommunsektorn att stiga med 12,9 procent på tre år. Det finns ännu inga uppgifter om löneuppgörelserna inom den … social- och hälsovårdssektorn än vårdpersonal. Dessutom finns det i avtalet för kommunsektorn en s.k. stupstock …
KT understöder propositionen om patientsäkerhetslag – det praktiska genomförandet måste tryggas
… – Helheten och utgångspunkterna är goda. I förslaget finns det dock detaljer som KT har uppmärksammat, säger … säger Milja-Maija Tossavainen. På lång sikt anser KT att Finland borde ha en permanent lagstiftning som ger möjlighet … och hemvård under en arbetskonflikt (14.9.2022) (på finska) > Print … Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna …
Program för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet – KT hoppas på helhetslösningar
KT anser det vara bra att Social- och hälsovårdsministeriet äntligen har inlett ett förvaltningsövergripande program för att åtgärda bristen på social- och hälsovårdspersonal. KT föreslog ett program senast före budgetmanglingen och påpekar att det behövs en gemensam lägesbild som utgångspunkt för arbetet.
Tehy och SuPer bötfälldes för olaglig arbetskonflikt i Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt
… och SuPer bötfälldes för olaglig arbetskonflikt i Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt Tehy och SuPer samt deras lokala … övertidsarbete och skiftbyte på arbetsplatserna i Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt hösten 2021. Också … övertidsarbete och skiftbyte på arbetsplatserna i Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt 3–9.9.2021. I arbetskonflikten …
Branscher med brist på arbetskraft behöver ett alternativ till det avskaffade vuxenutbildningsstödet
… sjunka och det utexamineras inte tillräckligt med kvalificerade yrkesutbildade personer inom social- och hälsovård, … – Inom social- och hälsovården och det pedagogiska området finns ett akut behov av ett alternativ för … ja vuorotteluvapaan lakkauttamisesta (på finska) Print … Vuxenutbildningsstödet används flitigt för …
Uppgörelse om lönesamordning i Päijänne-Tavastlands välfärdssamkommun
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna inom sektorn har enats om en lönesamordning i Päijänne-Tavastlands välfärdssamkommun. Tack vare uppgörelsen kan en dyr och tidskrävande rättsprocess undvikas.
Ändringar av bestämmelserna om partiell vårdledighet och uppsägningstider i AKTA och arbetsavtalslagen
… Lag om ändring av 4 kap. 4 § arbetsavtalslagen (870/2003) (Finlex) Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändring av … Lag om ändring av 4 kap. 4 § arbetsavtalslagen (870/2003) (Finlex) …