Sök
Utbildningsvolymen måste ökas och den internationella rekryteringen påskyndas
… och snabbare internationell rekrytering. Inom branschen finns det ingen arbetskraftsreserv för rekrytering av personal ens för befintliga lediga jobb, än mindre för framtidens växande … social- och hälsovårdstjänsterna. – Regeringen måste rikta finansiering till de utvidgade serviceskyldigheterna vid …
Centralorganisationernas samsyn om användningen av artificiell intelligens på arbetsplatserna
… Centralorganisationernas samsyn om användningen av artificiell intelligens på arbetsplatserna Arbetsmarknadens … uttrycker sin oro för att digital teknik, såsom artificiell intelligens, inte utnyttjas på bästa möjliga sätt. … organisationerna utarbetat en lista över prioriteringar för Finlands och Europas beslutsfattare om utnyttjande av …
Iakttagandet av förlikningsförslaget i arbetstvisten mellan SOTE rf och KT i kommun- och välfärdssektorn
… 2 mom. i paragrafen ska man vid bedömningen av om det finns synnerligen vägande skäl till ett … slutförs samordningen trots detta. Närmare information finns i förlikningsförslaget som bifogas cirkuläret. … under avtalsperioden har i uppdrag att stödja välbefinnandet i arbetet och arbetsförmågan hos personalen i …
Motsvarighetstabell för THL-koderna för tandläkare vid hälsocentraler och stakes klassifikation av åtgärder i mun och käkar
… för tandläkare vid hälsocentraler och stakes klassifikation av åtgärder i mun och käkar Motsvarighetstabell för … för tandläkare vid hälsocentraler och Stakes klassifikation av åtgärder i mun och käkar Den 9 § i förordningen … i mun och käkar numera grundar sig på den åtgärdsklassifikation som görs upp av Forsknings- och …
Indexklausul samt allmän förhöjning och justeringspotter i det kommunala tjänstekollektivavtalet för läkare 1.3.2004
… arbetsmarknadsverkets webbsidor www.kuntatyonantajat.fi > på svenska > Kollektivavtal > LÄKTA > Kompletterande … arbetsmarknadsverkets webbsidor www.kuntatyonantajat.fi > på svenska > Kollektivavtal > LÄKTA > Kompletterande …
I krävande omställningar är det viktigt att satsa på strukturer som upprätthåller arbetshälsan
… är viktigt att satsa på strukturer som upprätthåller välbefinnandet i arbetet. – Det är viktigt att beakta beredarnas … och tillbringa fritiden med att göra sådant som man själv finner meningsfullt. Hälsosamma levnadsvanor främjar också … på Arbetshälsoinstitutets webbplats (på finska): Mitä kuuluu hyvinvointialuevalmistelijoille?> … …
I en komplex omvärld behövs det bra ledarskap och chefsarbete
… rutiner söm förut. Fokus ligger på att ger svar och det finns inte tid för ledarskap. Svar måste ges snabbt, … rutiner söm förut. Fokus ligger på att ger svar och det finns inte tid för ledarskap. Svar måste ges snabbt, …
Samarbetsförhandlingar i AN2024-reformen
… det inom kommunförsöken för främjande av sysselsättningen finns personal från AN-byråer i kommunernas arbetsledning. … inom kommunen Bestämmelser om samarbete inom kommunen finns i lagen om samarbete mellan arbetsgivare och … i lagen om samarbete inom staten och kommunens samarbetslag finns bestämmelser om överlåtarens och förvärvarens …
Nya jourbestämmelser i Läkaravtalet (LÄKTA) och preciseringar gällande jourförordningen som träder i kraft 1.1.2015
… ska kommunen eller samkommunen se till att det finns tillgång till brådskande vård under alla tider på … avtal och bestämmelsernas innehåll avgörs på lokal nivå. Definitionen på jour Jouren har definierats ur verksamhetssynpunkt i lagen om hälso- och …
Arbetskollektivavtalet för timavlönade i kommunsektorn 2022–2025
… eller tidigare. Anvisningar om familjeledighetsreformen finns också i KT:s cirkulär 5/2022, bilaga 4. Närmare … 09 771 2143. Frågor kan också ställas per e-post, ttes@kt.fi KOMMUN- OCH VÄLFÄRDSOMRÅDESARBETSGIVARNA KT … eller tidigare. Anvisningar om familjeledighetsreformen finns också i KT:s cirkulär 5/2022, bilaga 4. Närmare …