Sök
Det program för lika lön som regeringen utarbetat i samarbete med arbetsmarknadens centralorganisationer har nu publicerats
… 28.6.2024 Social- och hälsovårdsministeriet, Akava, Finlands näringsliv, Kyrkans arbetsmarknadsverk, Kommun- och … mellan kvinnor och män har minskat för långsamt i Finland, och kvinnors lön utgör fortfarande 84,6 procent av … mellan kvinnor och män fortfarande är ett stort problem i Finland. Löntagarnas centralorganisationer anser att det är …
Kommundirektörer och välfärdsområdesdirektörer måste ha direktörsavtal
… för ledningen av kommunen. I lagen om välfärdsområden finns en motsvarande bestämmelse om … vara nivåstrukturerad enligt tjänsteförhållandet längd. Det finns skäl att bestämma avgångsvederlaget i avtalet så exakt … för ledningen av kommunen. I lagen om välfärdsområden finns en motsvarande bestämmelse om …
Arbetsmarknadens centralorganisationer: Delat familjeansvar ökar välbefinnandet i arbetet och jämlikheten i arbetslivet
… centralorganisationer: Delat familjeansvar ökar välbefinnandet i arbetet och jämlikheten i arbetslivet … inställning inom hela arbetskollektivet, betonar Finlands näringsliv, Akava, Kyrkans arbetsmarknadsverk, … dag. Vårdansvaret är fortfarande starkt könsfördelat i Finland. Skillnaden mellan könen är stor i synnerhet när det …
Kollektivavtalen från 1.1.2025 för den personal som övergår från statlig anställning till kommunerna i samband med AN2024-reformen
… 2 i semesterkapitlet (IV) ska A vid utgången av det kvalifikationsår som slutar 31.3 omedelbart och utan avbrott ha … villkoren enligt tabell 1: A anses vid utgången av det kvalifikationsår som slutar 31.3.2025 omedelbart och utan avbrott … 2 i semesterkapitlet (IV) ska A vid utgången av det kvalifikationsår som slutar 31.3 omedelbart och utan avbrott ha …
Fler arbetsdagar än vanligt förlorades i arbetskonflikter
… Statistikcentralen har statistikfört 107 arbetskonflikter i Finland 2019. I siffran ingår också hot om arbetskonflikt. … Statistikcentralen har statistikfört 107 arbetskonflikter i Finland 2019. I siffran ingår också hot om arbetskonflikt. …
Social- och hälsovårdspersonal inom kommunsektorn byter sällan bransch
… på statistiken. En närmare granskning av yrkesklassificeringen visar att en stor del av dem dock arbetar med … enligt näringsgrenar utan också enligt yrkesklassificering. En person med examen inom social- och hälsovård … är de största yrkesgrupperna som enligt yrkesklassificeringen arbetar med social- och hälsovårdsuppgifter, men …
Arbetsfred för nästan tre år inom kommun- och välfärdssektorn
Alla avtalsparter inom kommun- och välfärdssektorn har godkänt ett förhandlingsresultat. Avtalshöjningarna i uppgörelsen följer den allmänna linjen och är sammanlagt 7,37 procent under nästan tre år. Dessutom har parterna kommit överens om en fortsättning på löneutvecklingsprogrammet för kommun- och välfärdssektorn 2026–2028.
Flexibelt förhandlingssystem i kommun- och välfärdssektorn
… och välfärdssektorns avtalssystem är flexibelt och det finns frågor som kan avtalas lokalt. Arbetsgivarna i sektorn … och olika bygg- och installationsarbeten. Dessutom finns det ett kommunalt kollektivavtal för skådespelare och … 30.4.2025. Information om företagens kollektivavtal (på finska) > Förhandlingsparterna och förhandlingsförfarandet …
Förändringarna i arbetslivet följs upp vartannat år i kommun- och välfärdssektorn
… av ny teknik, såsom digitala tjänster, robotar, artificiell intelligens och plattformar. Den påskyndas också av … det dagliga arbetet medan robotar och applikationer med artificiell intelligens nu börjar tas i bruk i större … 19 olika teman. Uppföljningens resultat publiceras på finska i serien Työn murros: Bibliotek för berättelse – …
Majoriteten av högutbildade som flyttat till Finland är välintegrerade
… Majoriteten av högutbildade som flyttat till Finland är välintegrerade En stor del av de högutbildade utlänningar som bor i Finland är välintegrerade och har jobb som motsvarar deras utbildning. Forskningen identifierar ändå utvecklingsmål gällande etableringen i Finland. …