Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning?
… Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning? Arbetsgivaren och den anställde kan innan anställningen upphör komma överens …
Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut under semesterårets semesterperiod (2.5–30.9)?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut under semesterårets semesterperiod (2.5–30.9)? Det är möjligt …
Nya metod- och tidsstandarder för städfunktionen
… och samkommunerna Nya metod- och tidsstandarder för städfunktionen Arbetsgruppen för städsektorns standarder, vilken tillsatts av Finlands Kommunförbund/Kommunala … och Kommunsektorns fackförbund KAT rf har godkänt bifogade metod- och tidsstandarder nummer L 071-L 073. Ytterligare …
Beställning av tjänste- och arbetskollektivavtalen 2000
… Beställning av tjänste- och arbetskollektivavtalen 2000 De kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalen 2000 har undertecknats i februari 2000. De finskspråkiga avtalsupplagorna blir klara i slutet av …
Verkställande av det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningssektorn 2000
… Till kommunstyrelserna och samkommunerna Verkställande av det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningssektorn 2000 Till detta cirkulär bifogas ett …
Nya metod- och tidsstandarder för städfuktionen
… och samkommunerna Nya metod- och tidsstandarder för städfuktionen Arbetsgruppen för städsektorns standarder, vilken tillsatts av Finlands Kommunförbund / Kommunala … och Kommunsektorns fackförbund KAT rf har godkänt bifogade metod- och tidsstandarder nummer K 066-K 068 och L 069-L …
Kan semester eller annan prövningsbaserad ledighet beviljas medan förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte gäller?
… eller annan prövningsbaserad ledighet beviljas medan förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte gäller? Med tanke på tryggandet av verksamheten har chefen skäl att noggrant överväga om det är möjligt att bevilja nya semestrar eller …
Om arbetsgivaren och arbetstagaren särskilt kommit överens om beredskap medan förbudet mot övertid gäller men inte i arbetsavtalet, måste arbetstagaren då trots övertidsförbudet utföra övertidsarbete som uppstår då arbetstagaren blir inkallad till arbetet under beredskap?
… särskilt kommit överens om beredskap medan förbudet mot övertid gäller men inte i arbetsavtalet, måste arbetstagaren då trots övertidsförbudet utföra övertidsarbete som uppstår då arbetstagaren blir inkallad till arbetet under beredskap? En arbetstagare som förbinder sig till …
När det uppstår ett plötsligt vikariebehov händer det att någon fastanställd bland vårdpersonalen gör ett längre arbetsskift eller byter skift. Kan man göra så medan det råder förbud mot övertid och skiftbyte, om arbetstagaren föreslår/går med på skiftbyte eller förlängning av arbetstiden under dagen i fråga?
… Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 När det uppstår ett plötsligt vikariebehov händer det att någon fastanställd bland vårdpersonalen gör ett …
Vad ska man göra om övertidsarbete har överenskommits innan organisationerna utfärdade övertidsförbud? Ska arbetstagaren utföra det överenskomna övertidsarbetet?
… har överenskommits innan organisationerna utfärdade övertidsförbud? Ska arbetstagaren utföra det överenskomna övertidsarbetet? Arbetsskiftsförteckningen … I arbetsskiftsförteckningen planeras ingen övertid, men det går att särskilt komma överens om övertidsarbete. Enbart …