Sök

… har slutförts eller någon avtalspart skriftligt uppger sig anse att förhandlingarna är slutförda. § 2 … och lönebestämmelserna. Arbetsgruppen kan genom simuleringar och pilottest ta fram olika lönemodeller och … inom social- och hälsovårdssektorn. Arbetsgruppen kan genom simuleringar och pilottest ta fram olika arbetstidsmodeller …

… avtalet överförs personalen i AKTA bilaga 3 och 4 (inklusive anstalt-vårdare vid sjukhus) och sådana grupper inom … och hälsovården som står utanför lönesättningen, inklusive chefer utanför lönesättningen. Detta behandlas närmare … En särskild bestämmelse i detta avtal eller dess bilaga åsidosätter motsvarande allmänna bestämmelse i AKTA. § 3 …

… att få lön från och med den dag då han eller hon inlett sin tjänsteutövning eller börjat sköta sina arbetsuppgifter. Tillämpningsanvisning Begreppet … är ändå att den som valts till tjänsten har inlett sin tjänsteutövning den första ordinarie arbetsdagen efter …

… Lönesystemet stöder verksamhetsstrategin, har en positiv effekt på organisationens mål och utgör en fast del av … Målen eftersträvas med hjälp av rättvisa löner som grundar sig på arbetsuppgifterna och deras svårighetsgrad … löneskillnaderna, kostnaderna och arbetsgivarens ekonomiska situation. En plan inklusive tidsplaner och …

… med till exempel problem att få personal. På grund av sin natur är rekryteringstillägget i regel tidsbegränsat. Om … lönen om uppgifterna förutsätter att den anställde utöver sitt modersmål behärskar det andra inhemska språket, samiska … med till exempel problem att få personal. På grund av sin natur är rekryteringstillägget i regel tidsbegränsat. Om …