Sök
Välfärdssamhället bygger på förhandlingar och förnyelse
Välbefinnande i arbetet. Förändringsledning. Förnyat ledarskap. Teman som jag de senaste åren har fått vara med och utveckla tillsammans med de kommunala arbetsgivarna. Inom kommunerna och samkommunerna har man nått framgångar och påbörjat arbetet med sådant som behöver utvecklas. Ändå läser jag nu i olika medier att arbetsgivarna under de senaste åren varken har brytt sig om personalen eller patientsäkerheten. Det känns rätt overkligt.
Markku Jalonen medlem i Ekonomiska rådet
Statsrådet utnämnde den 7 april Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s verkställande direktör Markku Jalonen till medlem i Ekonomiska rådet.
Vi behöver en lag som tryggar patientsäkerheten
Regeringen har berett lagstiftning som ska säkerställa patientsäkerheten under arbetskonflikten inom hälso- och sjukvården. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT understöder lagförslaget, eftersom det nuvarande skyddsarbetet endast baserar sig på strejkorganisationernas löften. KT hoppas att lagen ska behandlas snabbt i riksdagen.
Arbetsministern tillsatte en förlikningsnämnd
Arbetsminister Tuula Haatainen har den 8 april på framställning av riksförlikningsmannen tillsatt en förlikningsnämnd att medla i arbetstvisten inom kommunsektorn.
Verktyg för arbetsplatser som präglas av mångfald
Finland behöver mer kunnig arbetskraft, och genom att utveckla arbetsplatsernas mångfald kan vi nå nya experter och säkerställa att allas kunnande tas till vara. Programmet för mångfald i arbetslivet erbjuder stöd och verktyg för ledning av mångfald.
Genom patientsäkerhetslagen tryggas patienternas liv och hälsa i alla situationer
Social- och hälsovårdsministeriet (SHM) har berett en temporär patientsäkerhetslag, men lagförslaget har ännu inte överlämnats. Lagen är avsedd att vara en sista utväg att trygga patientsäkerheten i en situation där andra metoder inte räcker till. KT anser lagen vara viktig för att patienternas liv och hälsa ska kunna tryggas på medicinska grunder vid strejk.