Sök
Ett jämlikt och mångfaldigt arbetsliv skapas genom medvetna val
… Blogginlägg 6.6.2022 Ville Rautio Ett jämlikt och mångfaldigt arbetsliv skapas genom medvetna val … likabehandling förutsätter konkreta handlingar och långsiktigt arbete i organisationen. I juni då Helsinki Pride … som är temat för Helsinki Pride 2022, styr på ett utmärkt sätt utvecklingen mot ett mer inkluderande arbetsliv med …
KT:s delegation godkände kommunsektorns förhandlingsresultat
… Pressmeddelande 6.6.2022 KT:s delegation godkände kommunsektorns förhandlingsresultat Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s delegation godkände vid sitt möte den 6 juni … Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s delegation godkände vid sitt möte den 6 juni …
Treårig avtalsuppgörelse för kommunsektorn 2022–2025
… 8.6.2022 Treårig avtalsuppgörelse för kommunsektorn 2022–2025 Det kommunala avtals- och … sig fungera under mycket utmanande förhållanden, säger KT:s verkställande direktör Markku Jalonen som kommentar till den treåriga … sig fungera under mycket utmanande förhållanden, säger KT:s verkställande direktör Markku Jalonen som kommentar …
Löneutvecklingsprogram stöder lokala avtal
… stöder lokala avtal Avtalsuppgörelsen för kommunsektorn 2022–2025, som godkändes den 8 juni, baserar sig på förlikningsnämndens förlikningsförslag som godkändes av KT, FOSU och JAU tidigare i maj. I uppgörelsen ingår ett … för utveckling av lönesystemen i kommun- och välfärdssektorn. De avtalsenliga förhöjningarna i det femåriga …
Medlemsavgifter till fackföreningar
… fackföreningar Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har i samråd med huvudavtalsorganisationerna uppdaterat … Den nya anvisningen träder i kraft 1.5.2022 och ersätter KT:s cirkulär 11/1997, som gäller samma frågor. Det finns … såsom § 9 i underteckningsprotokollet till AKTA 2022–2025. Anvisningen om medlemsavgifter till …
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn 2022–2025
… välfärdsområdesstyrelserna Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn 2022–2025 Observera att de ändringar som … i mom. 3 och 4 i underteckningsprotokollet. Nya kollektivavtal för kommunsektorn KT, JAU och FOSU har ingått ett … Nya kollektivavtal för kommunsektorn KT, JAU och FOSU har ingått ett …
Den offentliga sektorns produktivitet tryggar framtiden för välfärdsstaten
… Pressmeddelande 27.3.2023 Den offentliga sektorns produktivitet tryggar framtiden för välfärdsstaten Ökad produktivitet är ett centralt sätt att balansera de offentliga … Ökad produktivitet är ett centralt sätt att balansera de offentliga … sammanställde gemensamma policyrekommendationer inom projektet Suomen suunta (Finlands riktning) för att trygga …
Kompletterande tillämpningsanvisningar för tolkningen av avtalsbestämmelserna i UKTA 2022–2025 del A, B och F
… för tolkningen av avtalsbestämmelserna i UKTA 2022–2025 del A, B och F I detta cirkulär ges … anvisningar för tillämpningen och tolkningen av UKTA 2022–2025. Anvisningarna hänför sig till bestämmelserna … graviditets- och föräldraledighet bestäms också inom UKTA:s tillämpningsområde enligt AKTA kap. V § 7 och 8. …
Arbetsgivaren är ansvarig för att identifiera och bedöma risker och olägenheter
… beror på lokaler, maskiner och anordningar sociala riskfaktorer som beror på dåligt arbetsklimat eller våldsamma … > Psykosocial belastning Psykosociala belastningsfaktorer avser faktorer som berör arbetets innehåll, arbetsarrangemangen och … beror på lokaler, maskiner och anordningar sociala riskfaktorer som beror på dåligt arbetsklimat eller våldsamma …
Bilaga 1 Läkare vid hälsocentraler
… LÄKTA Innehållsförteckning Contract chapter navigation … vid hälsocentraler Bilaga 1 Läkare vid hälsocentraler LÄKTA, i kraft från 1.2.2017 Bilaga 1 Läkare vid … L1TK5200 I fråga om arbetserfarenhetstillägg tillämpas AKTA kap. II § 12. För tillägget godkänns som anställning …