Sök
Arbetsgivaren är ansvarig för att identifiera och bedöma risker och olägenheter
Arbetsgivaren ska identifiera de risker och olägenheter som hänför sig till arbetet och i första hand försöka förhindra att de uppstår. De risker och olägenheter som identifieras ska undanröjas för att de anställdas säkerhet i arbetet ska vara tryggad.
KT och huvudavtalsorganisationerna samarbetar för att utveckla arbetslivet
Arbetslivsutvecklingen är en del av det riksomfattande samarbetet mellan arbetsmarknadsparterna, dvs. arbetsgivarorganisationen KT och de huvudavtalsorganisationer som företräder personalen.
Arbetarskyddet och välbefinnandet i arbetet utvecklas i samarbete mellan arbetsgivaren och personalen
Arbetarskyddet har som mål att garantera en säker och hälsosam arbetsmiljö samt att skapa välbefinnande i arbetet. Arbetarskyddet är lagstadgat och en del av välbefinnandearbetet. För arbetarskyddet sätts mål och målen följs upp.
Lagstiftning och rekommendationer om kompletterande utbildning för socialvårdspersonalen
… finns också på ministeriets webbplats www.stm.fi under ”Julkaisut" på finska med svenskt sammandrag. I detta … finns också på ministeriets webbplats www.stm.fi under ”Julkaisut" på finska med svenskt sammandrag. I detta …
Förändringarna i arbetslivet följs upp vartannat år i kommun- och välfärdssektorn
Syftet med uppföljningen är att ta skapa samsyn om arbetslivsutvecklingen och bygga upp en kunskapsbas som kommun- och välfärdssektorn kan använda i arbetsmarknadsverksamheten och utvecklingsarbetet.
Publikationer och handböcker
… kan kontakta publikationsförsäljningen på adressen ktjulkaisut(at)kt.fi. Publikation Allmänt kollektivavtal för … kan kontakta publikationsförsäljningen på adressen ktjulkaisut(at)kt.fi. …
Ny rekommendation för utarbetande av personalrapporter
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har gett en ny rekommendation för utarbetande av personalrapporter. I den rekommenderas att de kommunala arbetsgivarna tar i bruk fem riksomfattande, gemensamma nyckeltal för uppföljningen av personaluppgifterna från början av 2022. Publikationen kommer senare att ges ut också på svenska.
Årsberättelse 2019
Årsberättelsen beskriver KT Kommunarbetsgivarnas verksamhet under 2019 som intressebevakare för kommunernas och samkommunernas arbetsgivare.