Sök
V Lediga perioder
… lärare mom. 1 Under perioden 2.5–30.9 ska lärarna ha en minst åtta (8) veckor, dvs. 56 kalenderdagar lång sommarledighetsperiod som arbetsgivaren inte får förlägga arbetstid till. Sommarledigheten kan ges i högst tre delar, och av dessa ska en del vara minst fyra (4) veckor lång. mom. 2 Under den övriga tiden ska …
VI Tjänst- och arbetsledighet
… § 24 Hur oavlönad tjänstledighet inverkar på lönen under lediga perioder mom. 1 Om en lärare, … under läsåret har haft oavlönad tjänstledighet minskas lönen under följande lediga period i proportion till tjänstledighetstiden. Tillämpningsanvisning Bestämmelsen tillämpas inte på en lärare som …
VII Timlärare
… bestäms på samma grunder som för en lärartjänsteinnehavare i § 12. Lönen för en timlärare som arbetar mindre än 1500 timmar är lägre i samma proportion som … 2 Den årliga arbetstiden för en timlärare i huvudsyssla är minst 800 timmar per arbetsår eller i genomsnitt minst 20 …
V Visstidsanställda
… § 24 Lön för visstidsanställda tjänsteinnehavare mom. 1 Visstidsanställda lärare (personer som … och samma arbetsskyldighet som tillsvidareanställda tjänsteinnehavare. Ett undantag från detta är dock att endast de visstidsanställda tjänsteinnehavare som anställts för minst 60 dagar har rätt till …

Harmoniseringen av lönerna i vård- och landskapsreformen måste skötas lagvägen
… Pressmeddelande 6.4.2018 Harmoniseringen av lönerna i vård- och landskapsreformen måste skötas lagvägen Enligt KT:s senaste bedömningar av vård- och landskapsreformens konsekvenser kommer personalöverföringarna från kommunsektorn till landskapen, deras affärsverk …
VI Särskilda bestämmelser
… § 25 Slopad § 25 a Resekostnadsersättningar för ambulerande lärare mom. 1 Resekostnaderna för en … verksamhetsställen ersätts enligt bestämmelserna om ersättning av resekostnader i AKTA bilaga 16. mom. 2 Slopat § … övergått till lön angiven i euro mom. 1 Om läraren i sin uppgift 31.7.2005 hade en totalinkomst som var större än …
Arbets- och tjänstekollektivavtal om grunderna för och betalning av en lokal resultatbaserad engångspott
… viktigt personalens kompetens utnyttjas i så stor utsträckning som möjligt för att kommunens eller samkommunens mål ska … pågående strategiarbete. Arbetsgivaren kan utnyttja utvärderingsmetoder och utvärderingspraxis som redan används i organisationen. De åtgärder …
Tjänste- och arbetskollektivavtal om semesterpenningen för kvalifikationsåren 2016–2017, 2017–2018 och 2018–2019
… kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal, det kommunala tjänstekollektivavtalet för … tjänste- och arbetskollektivavtal tillämpas på semesterpenningen för de kvalifikationsår som anges i § 2, oberoende av … tjänste- och arbetskollektivavtal tillämpas på semesterpenning som tjänats in för kvalifikationsåren 2016–2017 och …
Anvisningar om och exempel på beräkningen av den lokala justeringspotten inom TS 1.1.2019
… Anvisning TS 25.10.2018 Anvisningar om och exempel på beräkningen av den lokala justeringspotten inom TS 1.1.2019 …
Antalet arbetstimmar i byråarbetstid för lärare som avses i bilaga 7 och 8 till UKTA läsåret 1.8.2018–31.7.2019
… Anvisning UKTA 13.4.2018 Antalet arbetstimmar i byråarbetstid för … och läroanstalter för skogsbruk- och trähushållning motsvarar den årliga byråarbetstiden. Arbetstidens längd framgår av tabellen nedan. Förläggningen av arbetstiden under kalenderåret anpassas däremot …