Sök
TS:n paikallinen järjestelyerä 1.4.2021 – ohjeet, esimerkit ja mallilaskuri
Teknisten sopimuksen (TS) paikallinen järjestelyerä tulee maksuun 1.4.2021 lukien. Paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta ja neuvottelumenettelystä on määräykset TS:n allekirjoituspöytäkirjan 3 §:ssä. Ohjeita on annettu myös KT:n yleiskirjeessä 10/2020. KT on tehnyt kuntatyönantajille yksinkertaisen Excel-laskurin, joka tarjoaa yhden malliesimerkin siitä, miten paikallisen järjestelyerän kustannuksia voidaan laskea TS:ssa. Kuntatyönantajat voivat käyttää laskuria mallina räätälöidessään mahdollisia omia kustannuslaskureitaan.
Den lokala justeringspotten inom TS 1.4.2021 – anvisningar, exempel och kalkyleringsmodell
Inom avtalet för tekniska sektorn (TS) betalas en lokal justeringspott 1.4.2021. I § 3 i underteckningsprotokollet till TS finns det bestämmelser om fördelningen av den lokala justeringspotten och förhandlingarna om potten. Anvisningar har också getts i KT:s cirkulär 10/2020. KT har utarbetat en enkel kalkyleringsmodell i Excel för de kommunala arbetsgivarna. Modellen innehåller ett exempel på beräkningen av kostnaderna för den lokala justeringspotten inom TS. De kommunala arbetsgivarna kan använda modellen som utgångspunkt när de skräddarsyr eventuella egna kalkyleringsmodeller.
Sopimuskirjojen 2020–2021 myynti verkkokaupasta on alkanut
Työ- ja virkaehtosopimuksien 2020–2021 painettuja sopimuskirjoja voi ostaa KT:n verkkokaupasta osoitteesta https://linja.kt.fi/verkkokauppa.
Avtalsböckerna 2020–2021 finns nu till försäljning i nätbokhandeln
De tryckta kollektivavtalen kan köpas via KT:s nätbokhandel på adressen linja.kt.fi/verkkokauppa.
Työnteon ja palkanmaksun keskeytyminen työsopimuksen perusteella voi estää myös sairausloma-ajan palkanmaksun
Työtuomioistuimen mukaan työntekijällä ei ole oikeutta sairausloma-ajan palkkaan tilanteessa, jossa hänen työntekonsa ja palkanmaksunsa olivat keskeytyneenä työsopimuksen ehdon perusteella ja hän oli työmatkalla ollessaan liukastunut ja joutunut sairauslomalle.
Avbrott i arbetet och löneutbetalningen på grundval av arbetsavtalet kan stoppa löneutbetalning under sjukledighet
Enligt Arbetsdomstolen hade arbetstagaren som hade halkat under en arbetsresa och blivit sjukledig inte rätt till lön under sjukledigheten i en situation då löneutbetalningen och arbetet under samma period varit avbrutet enligt ett villkor i arbetsavtalet.
Väkivallattomuus kuuluu kaikille – myös työpaikoilla
Lokakuun 2. päivänä vietetään kansainvälistä väkivallattomuuden päivää. Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmä haluaa nostaa esille hyviä käytäntöjä, joilla voidaan edistää työpaikkojen väkivallattomuutta.
Icke-våld hör till alla – även på arbetsplatser
Den 2 oktober firas den internationella ickevåldsdagen. Arbetarskyddscentralens kommungrupp vill lyfta fram god praxis som kan främja frihet från våld på arbetsplatserna.
Työn tuunaamisella voi parantaa työhyvinvointia
Työterveyslaitoksen tutkimus osoitti, että työn tuunaaminen parantaa työhyvinvointia ja sitä voi oppia verkkovalmennuksessa. Tutkimukseen osallistuivat Petäjäveden kunnan työntekijät, jotka oppivat säätelemään esimerkiksi työn sosiaalisia voimavaroja.