Sök
Begränsning av arbetskonflikter har starkt stöd bland medborgarna
… Pressmeddelande 6.9.2022 Begränsning av arbetskonflikter har … skyddsarbete inte får riktas mot vård som är kritisk för patienterna. Merparten kan tänka sig en begränsning av strejker genom lag. …
KT:s mål för regeringsprogrammet 2023–2027: Vi behöver en fungerande arbetsmarknad och tillräckligt med kunnig arbetskraft
… KT:s mål för regeringsprogrammet 2023–2027: Vi behöver en fungerande arbetsmarknad … arbetsmarknaden fungerar och att det finns tillräckligt med personal. KT anser att de stora frågorna under den kommande regeringsperioden är kostnaderna för välfärdstjänsterna, höjandet av …
Genom sin intressebevakning sörjer KT för sina medlemsorganisationers verksamhetsförutsättningar
… KT ger sina medlemsorganisationer stöd i uppgiften som arbetsgivare och utarbetar redskap för en bra personal- och arbetsgivarpolicy. Målet med vårt …
KT godkände förlikningsförslaget för samhällsfredens skull
… Pressmeddelande 11.5.2022 KT godkände förlikningsförslaget … förlikningsnämnden för kommunsektorn. En flerårig avtalsperiod behövs med tanke på förändringarna i omvärlden och stabiliteten i samhället. …
Välfärdsområdena blir av. Minns du varför?
… i offentligheten för sin otillräcklighet. Det har också påpekats att det finns för få anställda i förhållande till … i social- och hälsovårdssektorn. Det har talats om personalbristen i den kommunala sektorn, men bristen gäller …
Löneutbetalningen till en anställd har avbrutits med stöd av 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den anställdas semester fastställs till semesterperioden enligt AKTA kap. IV § 7 och infaller under tiden för avbrottet i löneutbetalningen. Avbrottet i den anställdas löneutbetalning fortsätter efter semestern. Ska den anställda betalas semesterpenning?
… sjukdomar. Den anställdas semester fastställs till semesterperioden enligt AKTA kap. IV § 7 och infaller under tiden för avbrottet i … efter semestern. Ska den anställda betalas semesterpenning? Enligt AKTA kap. IV § 18 mom. 3 betalas ingen …
Löneutbetalningen till en anställd har avbrutits med stöd av 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar. Ska den anställda beviljas semester under semesterperioden 2.5.2022–30.9.2022?
… Ska den anställda beviljas semester under semesterperioden 2.5.2022–30.9.2022? En arbetstagare eller … ska beviljas semester i enlighet med AKTA kap. IV § 7. Arbetsgivaren och den anställda kan också komma överens om semestertidpunkten i enlighet med AKTA kap. IV § 8. Löneutbetalningen …
Tjänas semester in under tiden för avbrott i löneutbetalningen enligt 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar?
… inte fråga om annan tjänst- eller arbetsledighet, så AKTA kap. IV § 4 mom. 9 tillämpas inte. Under tiden 1.1.2022–31.12.2022 var 48 a § i lagen … Från och med 1.1.2023 kan arbetsgivaren inte längre tillämpa denna paragraf. …
Hur avtalen om företagshälsovård berör välfärdsområdena
… är ordnandet av företagshälsovården för välfärdsområdets personal. Personalen övergår i välfärdsområdenas tjänst i enlighet med principerna för överlåtelse av rörelse. …
Ansökan om familjeledighet enligt den nya lagstiftningen
… och terminologin som rör familjeledighet. Moderskapsledighet och faderskapsledighet kommer inte längre att finnas, utan ersätts av … och föräldraledighet. Dessutom ändras den särskilda moderskapsledigheten till särskild graviditetsledighet. De nya …