VÄLKA 2025–2028, nivålönebestämmelser

VÄLKA 2025–2028, gäller från den tidpunkt då nivålönesystemet införs (nivålönebestämmelser)

Gäller från den tidpunkt då nivålönesystemet införs.

Nivålönesystemet i VÄLKA ska införas i välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna 1.10.2026–1.1.2027 (med undantag av VÄLKA bilaga 7). Tjänste- och arbetskollektivavtalet om nivålönesystemet finns i bilaga 1 till KT:s cirkulär 5/2026.

I KT:s medlemsföretag inom social- och hälsovårdssektorn ska nivålönesystemet införas senast 1.10.2026 (med undantag av VÄLKA bilaga 7). Kollektivavtalet om nivålönesystemet finns i bilaga 1 till KT:s medlemsbrev 5/2026.

Tills nivålönesystemet införs tillämpas bestämmelserna i VÄLKA 2025–2028, i kraft från 1.5.2025.

Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn (VÄLKA) innehåller bestämmelser om de allmänna anställningsvillkoren för personalen i välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna, såsom bestämmelser och semester och arbets- eller tjänsteledighet.

Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn omfattar omkring 25 400 anställda. De största yrkesgrupperna inom VÄLKA är brand- och räddningspersonal, personal i kontors- och förvaltningsuppgifter samt kostservicepersonal i välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna.

Nätpublikation ISBN 978-952-7638-07-1