Vanliga frågor Asiasanat - Alla -YrkesläroanstalterCoronavirusSemesterpenningPermitteringFörtroendemänLönerArbetstidArbetarskyddArbetskonflikterFritt bildningsarbete och grundläggande konstundervisningLedigheterSmåbarnspedagogikBesättande av tjänsterÅrsarbetstidssystemetAllmänbildande skolor PaginationFirst pageFöregående sida Sida 2 Sida 3 Sida 4 Nuvarande sida 5
Arbetarskydd Avtal Måste arbetsgivaren betala lön till en arbetstagare som inte kan utföra sitt eget arbete under coronavirusepidemin på grund av att arbetstagaren hör till en riskgrupp? FAQ | AKTA 23.9.2021
Arbetarskydd Arbetslivspraxis Avtal Anställningsförhållande Personalledning Förändringar Kan arbetsgivaren tillåta användning av ansiktsmask på arbetsplatsen eller under utförande av arbete även om arbetsgivaren inte kräver det? FAQ | AKTA 23.9.2021
Arbetarskydd Arbetslivspraxis Avtal Anställningsförhållande Förändringar I vilka situationer måste arbetsgivaren skaffa munskydd till de anställda? FAQ | AKTA 23.9.2021
Avtal Kan arbetsgivaren kräva coronavaccination av de anställda? FAQ | AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet 16.9.2021
Avtal Kan arbetsgivaren fråga om en anställd har tagit coronavaccin? FAQ | AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet 16.9.2021
Avtal Vilken lönepunkt har skolpsykologer, psykologer, talterapeuter och näringsterapeuter i SH-avtalet? FAQ | SH-avtalet 30.8.2021
Avtal Hur bestäms anställningsvillkoren för förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktiga? FAQ | SH-avtalet 30.8.2021
Hur beräknas lönen för en veterinärmedicinestuderande under avlönad tjänstledighet, utbildning eller utbytesledighet? FAQ | LÄKTA 9.8.2021
Hur beräknas lönen för en praktiserande veterinär under avlönad tjänstledighet, utbildning eller utbytesledighet? FAQ | LÄKTA 9.8.2021