Vanliga frågor Asiasanat - Alla -YrkesläroanstalterCoronavirusSemesterpenningPermitteringFörtroendemänLönerArbetstidArbetarskyddArbetskonflikterFritt bildningsarbete och grundläggande konstundervisningLedigheterSmåbarnspedagogikBesättande av tjänsterÅrsarbetstidssystemetAllmänbildande skolor PaginationFirst pageFöregående sida Sida 2 Sida 3 Sida 4 Nuvarande sida 5
Löner Löner Hur bestäms lönen för en praktiserande veterinär när det i tjänsteuppgifterna ingår övervaknings- och inspektionsuppgifter eller andra myndighetsuppgifter som arbetsgivaren ålagt och som veterinären inte utfört tidigare? Vanliga frågor | LÄKTA 6.8.2020
Arbetstid Arbetstid Kan arbetsgivaren och tjänsteinnehavaren avtala om antalet jourskift på ett sätt som binder tjänsteinnehavaren? Vanliga frågor | LÄKTA 6.7.2020
Arbetstid Arbetstid Ska ordinarie arbetstid, jour o.d. antecknas i samma arbetsskiftsförteckning? Vanliga frågor | LÄKTA 6.7.2020
Arbetstid Arbetstid Vad händer om man under uppföljningsperioden för den maximala arbetstiden upptäcker att den maximala arbetstiden kommer att nås redan långt innan uppföljningsperioden löper ut? Vanliga frågor | LÄKTA 6.7.2020
Arbetstid Arbetstid Vad bör man beakta då man avtalar om att överskrida den maximala arbetstiden? Vanliga frågor | LÄKTA 3.7.2020
Arbetstid Arbetstid Kan utebliven veckovila lämnas oersatt, om veckovilan kunde ha getts, men uteblivit på begäran av läkaren? Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid Kan dygnsvilan förkortas med samtycke av tjänsteinnehavaren? Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid Kan längden på ett jourskift inom arbetsplatsjour fortfarande vara 24 timmar? Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid Läkarens ordinarie arbetstid är förlagd till måndag kl. 8.00–12.00 och läkaren har arbetsplatsjour kl. 23.00–8.00. Uppkommer det ersättande vilotid och måste man i sådana fall ge läkaren en oavbruten vila på minst tre timmar efter kl. 23.00? Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid Under vilka förutsättningar kan man förlägga ett arbetspass från måndag kl. 8.00 till tisdag kl. 8.00 så att läkaren har ordinarie arbetstid och arbetsplatsjour och/eller avvikande arbetsplatsjour? Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid En tjänsteinnehavares arbetspass pågår från måndag kl. 8.00 till tisdag kl. 9.30 och i det ingår ordinarie arbetstid och arbetsplatsjour. Hur tillämpas i detta fall kap. III § 5 om dygnsvila i läkaravtalet, eller är det kap. III § 17 som ska tillämpas? Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid Vad avses med att man i första hand ska använda dygnsvila och/eller ersättande vilotid för att planera följande arbetsdag som en ledig dag? I vilka fall ska den arbetsdag som följer på en arbetsplatsjour planeras som en ledig dag med jourersättning i form Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid Tillämpas bestämmelserna om dygnsvila i kap. III § 5 i läkaravtalet på s.k. jourhavande bemanningsläkare? Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid Vad bestäms i läkaravtalet om pauser i fall där läkarens arbetspass är förlagt till kl. 8.00–22.00? Läkarens ordinarie arbetstid är förlagd till kl. 8.00–15.30 och jourskiftet till kl. 15.30–22.00. Vanliga frågor | LÄKTA 2.7.2020
Arbetstid Arbetstid Kan flexibel arbetstid användas inom läkaravtalet, om arbetsgivaren förlägger den ordinarie arbetstiden till efter kl. 17? Vanliga frågor | LÄKTA 1.7.2020
