Haku
Maahanmuutto turvaa elinvoimaisen Suomen tuleville sukupolville
Osaavan työvoiman saatavuus on tulevaisuuden isoimpia väestöpoliittisia haasteita. Sen ratkaiseminen vaatii uudenlaista ajattelua, ennakoivaa maahanmuuttopolitiikkaa sekä strategista suunnittelua kansainvälisen työvoiman houkuttelemiseksi.
KT kannattaa uuden henkilöstön palkkaamiseen kannustavaa lakimuutosta
KT tukee hallituksen tavoitteita edistää työnantajien mahdollisuuksia työllistää. Määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen tukee tätä tavoitetta. Työsopimuslakiin tulevien muutosten tulee kannustaa työnantajia palkkaamaan uutta henkilöstöä. KT painottaa lausunnossaan, että työnantajien hallinnollisen taakan ja epävarmuuden lisäämistä rekrytoinneissa tulee välttää.
Hyvinvointialan henkilöstön palvelussuhteet
Hyvinvointialueiden henkilöstöstä 80 prosenttia oli vuonna 2024 toistaiseksi voimassa olevassa eli vakinaisessa palvelussuhteessa. Suurin osa heistä on työsuhteisia.
Hyvinvointialueet työnantajina
Hyvinvointialueilla työskenteli 229 600 henkilöä vuonna 2024. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli noin 15 500 henkilöä.