Haku
Työsuojelun yhteistoiminta on työnantajan ja työntekijöiden yhteistyötä
… liittyvistä sopimuksista työsuojeluvaaleista. Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa … ja työsuojeluvaltuutetun korvauksesta. KT:n yleiskirjeen 5/2022 liite 5, joka korvaa yleiskirjeen 32/2011 liitteen 2 … ajankäytön määräytymiseen > KT:n yleiskirje 24/2022: Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun …
Lääkärien virka- ja työehtosopimukseen uusi palkkauksen uraporrasjärjestelmä
… Yleiskirje 21/2023 22.8.2023 Kunnanhallituksille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille sekä … uraporrasjärjestelmä Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS 2022–2025) muuttuu 1.6.2023 alkaen. Lääkärisopimukseen on … sisältyy 0,4 prosentin suuruinen keskitetty erä 1.2.2024. Valtakunnalliset neuvotteluosapuolet neuvottelevat …
OVTES osio G tasopalkkajärjestelmä
… Yleiskirje 7/2025 18.2.2025 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille OVTES osio G tasopalkkajärjestelmä Tässä … liitteeksi 1. 1.3 Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä … yleiskirjeen liitteeksi 1. 1.3 Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja …
Työsuojelun yhteistoimintaryhmä TYRYn ohje olosuhdetekijöiden huomioimisesta vapautuksesta sovittaessa
… Yleiskirje 4/2025 4.2.2025 Kunnanhallituksille, kuntayhtymille ja aluehallituksille Työsuojelun … kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt sopivat vuoden 2022 sopimusratkaisun yhteydessä, että työsuojelun … ajankäyttökertoimesta sovittaessa (KT:n yleiskirje 24/2022). TYRY toteutti alkuvuonna 2024 edellä mainitun …
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) uudet palkkahinnoitteluliitteet
… Yleiskirje 3/2024 19.2.2024 Hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja … %) Kehittämisohjelmaa on selostettu KT:n yleiskirjeessä 15/2022. Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja … tehtävä on hinnoittelematon. Sopimusten soveltamisesta ks. yleiskirjeet 6/2021 ja 16/2023. 6 Liite 1 Johto ja …
OVTES osion G (Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) kelpoisuuslisä 1.3.2025 lukien
… 1.3.2025 lukien. Kelpoisuuslisästä on sovittu osana OVTESin kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman (3.2 VAKA-OVTES) vuoden 2025 eriä (ks. KT:n yleiskirje 15/2022 liite 3 sekä yleiskirje 8/2024). Joulukuussa 2024 on sovittu ko. erien käytöstä osion G … (3.2 VAKA-OVTES) vuoden 2025 eriä (ks. KT:n yleiskirje 15/2022 liite 3 sekä yleiskirje 8/2024). Joulukuussa 2024 on …
Työ- ja virkaehtosopimus erien 1.10.2026 ja 1.4.2027 myöhentämisestä ja määräaikaisten prosentuaalisten palkanlisien maksamisesta liittyen HYVTESin teknisen alan liitteen 7 palkkausuudistukseen
… Yleiskirje 16/2026 15.6.2026 Hyvinvointialueille ja hyvinvointiyhtymille Työ- ja virkaehtosopimus erien … vuosille 2026–2028. Asiasta tarkemmin ks. Kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä … vuosille 2026–2028. Asiasta tarkemmin ks. Kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja …
Verrokkialojen vaikutukset Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimukseen (SOTE-sopimus), SOTE-sopimuksen paikallisesti sovittavat erät ja yleiskorotus 1.6.2023 lukien, eräitä tulkintatarkistuksia ym.
… (yleiskorotus, paikallinen erä, kertapalkkio), ns. kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman sekä … (SOTE-sopimuksen palkkausluku). Ohjeet vuoden 2024 osalta annetaan myöhemmin. Tämä yleiskirje on laadittu … %) Kehittämisohjelmaa on selostettu KT:n yleiskirjeessä 15/2022. SOTE-sopimuksen sopijaosapuolet ovat sopineet, että …
Paikallisten sopimusten voimassaolo ja luottamusmiesorganisaatio pääsopijajärjestöön kuulumattoman järjestön osalta hyvinvointialueilla
… Yleiskirje 23/2023 4.10.2023 Hyvinvointialueille ja hyvinvointiyhtymille Paikallisten sopimusten voimassaolo … SPAL ry:n. Hyvinvointialueilla noudatettavassa Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimuksessa on määritelty … SPAL ry:n. Hyvinvointialueilla noudatettavassa Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimuksessa on määritelty …