Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Pitkäjänteisellä talouden suunnittelulla pysyvään kustannusten hallintaan
… Tiedote 7.2.2017 Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen: Pitkäjänteisellä talouden suunnittelulla pysyvään kustannusten hallintaan Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen pitää hyvänä, että kunnissa ja …
Kymmeniä kuntatyön kehittäjiä ja kekseliäin kunta palkitaan
… Tiedote 1.12.2022 KUNTATYÖ2030 Kymmeniä kuntatyön kehittäjiä ja kekseliäin kunta palkitaan Kuntatyön kehittämistä … Kuntatyö2030-gaalassa, jossa kymmeniä kuntatyöpaikkoja eri puolilta Suomea palkitaan tuloksellisesta kehittämistyöstä. Palkintoja myönnetään yhteensä 50 eri toimialoille. Gaalassa …
KT-lehti 2/2024 on ilmestynyt – teemana johtajan työhyvinvointi
… 19.4.2024 KT-lehti 2/2024 on ilmestynyt – teemana johtajan työhyvinvointi Johtajan työhyvinvointia käsittelevässä teemanumerossa rekrytointi- ja henkilöstöjohtaja Niina Herttuala ja kunnanjohtaja …
Uusia työkaluja ja suosituksia työelämän segregaation purkuun
… Uutinen 19.5.2023 Uusia työkaluja ja suosituksia työelämän segregaation purkuun … sukupuolen mukaisen eriytymisen purkamiseen tarvitaan laajaa yhteistyötä. Työpaikoilla on tärkeä rooli …
Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha
… Tiedote 5.5.2025 Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha Kunta- ja hyvinvointialan kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Ratkaisun yleisen linjan mukaiset sopimuskorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia …
Kunta-alan parhaat kehittäjät ja työntekijät palkittiin
… Tiedote 16.11.2017 Kunta-alan parhaat kehittäjät ja työntekijät palkittiin KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen KunTeko 2020 -ohjelma palkitsi kymmeniä …
Asiakaslähtöisyys ja sujuvat työprosessit palveluiden uudistamisen perustaksi
… Uutinen 9.5.2019 Asiakaslähtöisyys ja sujuvat työprosessit palveluiden uudistamisen perustaksi … silloin, kun kaikki resurssit ovat käytössä? Liian usein ja liian monet organisaatiot keskittyvät yhä … työntekijöiden toimenkuvat täyteen. Jokaisella on kiire, ja esimiehet ratkovat yhteisössä olevia ongelmia, eikä …
Hyvällä johtamisella voidaan vähentää koronasta johtuvaa työn kuormittavuutta
… pääosin hyvin. Monien asioiden, kuten johtamisen ja ilmapiirin, koettiin yleisesti parantuneen. Toisaalta korona kuormitti epätasaisesti eri aloja ja ammattiryhmiä. Syksyllä 2020 toteutetun …
Enemmistö Suomeen muuttaneista korkeasti koulutetuista kotiutuu hyvin
… Tiedote 24.10.2022 Tärkeää uutta tutkimustietoa osaajapulaan: Enemmistö Suomeen muuttaneista korkeasti … korkeasti koulutetuista ulkomaalaisista on kotiutunut hyvin ja työskentelee koulutustaan vastaavissa tehtävissä. … tai erittäin heikosti. Työttömyys sekä kielitaidon ja suomalaisten ystävien puute vaikeuttavat kotiutumista …
Varhaiskasvatuslakia uudistettava lapsen edun mukaisesti – varhaiskasvatuslain tavoitteet edellyttävät lain avaamista
… tavoitteet edellyttävät lain avaamista Poikkeuksellisen laaja-alainen järjestöjoukko vaatii varhaiskasvatuslain avaamista. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Jyty ry, … rehtorineuvosto Arene ry, Hyvinvointiala ry Hali, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Kuntaliitto lähettävät …