Haku
Kuntatyönantaja-lehti 6/2020 on ilmestynyt
Sovintoratkaisu Eksoten palkkakiistaan
Lääkäreistä pulaa, hoitoon ei pääse
Työtuomioistuin: Seinäjoen kaupunki ei painostanut ketään säästöneuvotteluissa
Kunta-alalla koetaan eniten työn imua
Yli 70 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista uskoo, että tekoäly lisää alan tuottavuutta
Kunta- ja hyvinvointialan organisaatioista 85 prosenttia hyödyntää tekoälyä vähintään jonkin verran. Vuosi sitten vastaava osuus oli 70 prosenttia.
Koulutukseen panostaminen on merkittävin kasvun edellytys
KT kokosi pinon esityksiä valtioneuvoston Kasvuriihi-työryhmälle. Esityksissä korostuu etenkin koulutukseen ja julkisiin palveluihin panostaminen sekä työperäisen maahanmuuton lisääminen.
Hyvinvointialueet uudistavat palveluitaan – liikkuvat ja etäpalvelut tuovat hoidon lähemmäs asiakkaita
Hyvinvointialueet lisäävät liikkuvia ja etäpalveluita. Tavoitteena on helpottaa hoitoon pääsyä ja tarjota palveluita esimerkiksi harvaan asutuilla alueilla.
KT:n vuosikertomus on ilmestynyt – hyvinvointialueiden aloittaminen ja uusi hallitusohjelma leimasivat toimintavuotta 2023
KT:n toimintavuoteen 2023 vaikutti merkittävästi hyvinvointialueuudistus, joka toteutui vuosien valmistelun jälkeen.
Uudistettu työrauhalainsäädäntö voimaan – tavoitteena vähentää työmarkkinahäiriöitä
Työrauhalainsäädännön muutokset tulevat voimaan 18.5.2024. Uudistetulla lainsäädännöllä korotetaan laittomista työtaisteluista tuomittavia hyvityssakkoja. Lisäksi muutoksilla rajoitetaan suhteettomia myötätuntotaisteluja ja säädetään poliittisille työtaisteluille enimmäiskesto.