Haku
KT Kuntatyönantajien (KT) lausunto hallituksen esitysluonnoksesta laiksi kuntarakennelain muuttamisesta
… kuntarakennelain säännös kuntajaon muutoksissa sovellettavasta henkilöstön viiden vuoden irtisanomissuojasta … osin on sinänsä loogista kohdella koko henkilöstöä samalla tavalla, mikäli irtisanomissuojaa ei kokonaan poisteta. … voivat olla eripituisia. Miten uudessa kunnassa noudatettava suoja määräytyy? Toisaalta siirtymäsäännös tarkoittanee …
KT Kuntatyönantajien (KT) lausunto hallituksen esitysluonnokseksi laiksi Kevasta
… valvontaa koskeviin pykäläehdotuksiin. Johdon kelpoisuusvaatimukset Esityksessä tiukennetaan hallituksen ja sen … keskusteli kokouksissaan hallintoelimistä ja päätyi seuraavaan hallituksen esityksessä olevaan kirjaukseen: ”Lain … Kevan hallintoelimissä. Kevan hallintoelimiä koskeva erillisvalmistelu on syytä käynnistää jo syksyllä 2015. KT edustaa …
Kuulemistilaisuus keskiviikkona 11.2.2015 HE 354/2014 esitykseksi laiksi sosiaalihuollon ammattihenkilöistä
… Lausunto 24/10/2015 10.2.2015 Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle Kuulemistilaisuus keskiviikkona 11.2.2015 HE … toimeenpanoa (25.3.2014). Päätöksessä todetaan kelpoisuusvaatimusten väljentämisestä seuraavaa: Kuntatalouden kestävyyden ja henkilöstön saatavuuden …
KT Kuntatyönantajien (KT) lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi erityisesti taloudellisten vaikutusten osalta
… kunta-alalla sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja tuottavan henkilöstön määrä on yhteensä 200 100 työntekijää ja … ensisijaisen tärkeäksi kuntayksiköiden kustannusten kasvun taittamisen ja tuottavuuden näkökulmasta, että … siirtyessä uuden lainsäädännön mukaisesti tuottamisvastuussa olevan työnantajan palvelukseen esimerkiksi …
HYVTESin palkkojen yhteensovittamisen, palkkauksen kehittämisen ja palkkausjärjestelmien käyttöönotosta sovitun virka- ja työehtosopimuksen paikallisen erän kohdentaminen 1.2.2025 lukien
… palkkausluvun palkkahinnoittelukohtia ja tehtävästä maksettavan palkan määräykset valtakunnallisen palkkaustyöryhmän … on käytävä ilmi erän kohdentuminen sekä erän käytön kustannusvaikutus. Tärkeintä on, että pääsopijajärjestöjen edustajat … perusteella varmistua, että paikallisen erän kustannusvaikutus täyttyy ja miten erä on kohdentunut. KUNTA- JA …
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt saavuttivat neuvottelutuloksen seuraavaksi eläkeuudistukseksi
… Tiedote 20.1.2025 Työmarkkinoiden keskusjärjestöt saavuttivat neuvottelutuloksen seuraavaksi eläkeuudistukseksi Työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, KT, SAK, Akava ja STTK saavuttivat 19.1.2025 neuvottelutuloksen … Työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, KT, SAK, Akava ja STTK saavuttivat 19.1.2025 neuvottelutuloksen …
Koululaisten työelämään tutustumiselle on yhtenäiset palkkasuositukset kunta- ja hyvinvointialoilla
… suosittelevat, että kunnat ja hyvinvointialueet palkkaavat tänäkin vuonna koululaisia kesäharjoitteluun. … Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat tarjoavat nuorille paljon monipuolisia ja merkityksellisiä … ja voi innostaa koululaisen hakeutumaan opintoihin, joiden avulla voi tulevaisuudessa työllistyä kunta- ja …
Eläke-edunvalvonta
… neuvotteluissa, joissa työnantajia ja työntekijöitä edustavat työmarkkinoiden keskusjärjestöt. KT edustaa … ilman puskurointia osaketuottosidonnaiseen lisävakuutusvastuuseen. Vanhuuseläkevastuisiin siirretään vuosittain (1 … riippumatta siitä, onko osaketuottosidonnainen lisävakuutusvastuu positiivinen vai negatiivinen vuoden vaihtuessa. …
OVTES osion G (Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) kelpoisuuslisä 1.3.2025 lukien
… 22.1.2025 Kunnanhallituksille OVTES osion G (Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) kelpoisuuslisä 1.3.2025 lukien … sovelletaan OVTES osion G päiväkotien henkilöstöön. Avoimen varhaiskasvatuksen opettajiin (esim. hinnoittelun ulkopuoliset … OVTES osion G päiväkotien henkilöstöön. Avoimen varhaiskasvatuksen opettajiin (esim. hinnoittelun ulkopuoliset …
Päivitetyistä palkkatilastoista selviää, millaisia ovat kunta- ja hyvinvointialan keskiansiot
Lokakuussa 2023 kunta-alalla ansaittiin keskimäärin 3 610 euroa kuukaudessa. Hyvinvointialan keskiansiot olivat helmikuussa 2024 keskimäärin 3 910 euroa kuukaudessa. Hyvinvointialan palkat on koottu ensimmäistä kertaa omaksi tilastokseen KT:n nettisivuilla.