Haku
Kunta-alan neuvottelut jatkuvat sunnuntaina
… pääneuvotteluryhmässä klo 13 ja useissa sopimusalakohtaisissa työryhmissä. Kunta-alan sopimusten piirissä on … pääneuvotteluryhmässä klo 13 ja useissa sopimusalakohtaisissa työryhmissä. Kunta-alan sopimusten piirissä on …
Työnantaja on ottanut käyttöön laajennetun toiminnan. Lääkärille tai hammaslääkärille on suunniteltu seuraavaksi 6 kuukaudeksi 2 laajennetun toiminnan vuoroa joka kuukausi. Hänelle maksetaan osana varsinaista palkkaa laajennetun toiminnan korvausta 6 prosenttia hänen tehtäväkohtaisesta palkastaan. Laajennettuun toimintaan osallistuva lääkäri tai hammaslääkäri on sairauslomalla yhden päivän, johon osuu yksi iltavastaanottovuoro ja toinen lääkäri sijaistaa häntä tehden vuoron. Miten tilanne tulisi ratkaista?
… laajennetun toiminnan korvausta 6 prosenttia hänen tehtäväkohtaisesta palkastaan. Laajennettuun toimintaan osallistuva … lääkäri tai hammaslääkäri on sairauslomalla yhden päivän, johon osuu yksi iltavastaanottovuoro ja toinen lääkäri … Näitä ovat muun muassa toiminnalliset syyt, jotka voivat johtua esimerkiksi potilaiden määrästä, laadusta ja …
Maksetaanko lääkärille tai hammaslääkärille laajennetun toiminnan korvausta, jos hän työskentelee omasta toiveestaan erilaisilla työaikajärjestelyllä kuin muut lääkärit tai hammaslääkärit esimerkiksi klo 17:n jälkeen?
… määräyksessä todetulla tavalla. Työaikajärjestelyjen lähtökohtana on, että ne suunnitellaan toiminnan tarpeista … palvelutarvetta. Työaikajärjestelyt ovat työnantajan työnjohto-oikeuden ytimessä toiminnan järjestämiseksi. Työnantaja … toivetta ja järjestelyn yksilöllisyyttä. Tällöin ei lähtökohtaisesti usein enää ole kysymys siitä, että työajan …
Henkilöstöllämme on paljon sairauspoissaoloja. Koronaepidemian pahentumisen vuoksi julkisuudessa on esitetty, että terveydenhuollon kuormitusta tulisi välttää. Voiko työnantaja antaa työntekijän olla pois töistä omalla ilmoituksellaan?
… jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden johdosta estynyt hoitamasta virkaansa tai työtään. … edellytetä käyntiä terveydenhuollon yksikössä vaan hänet ohjataan tarvittaessa ottamaan puhelimitse yhteyttä …
Työnantaja keskeyttää työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n perustella. Samana päivänä, kun palkanmaksun keskeytyksen tulisi alkaa, työntekijä toimittaa työnantajalle lääkärintodistuksen työkyvyttömyydestä. Maksetaanko työntekijälle sairausajan palkka?
… Säännön mukaan työntekijän tai viranhaltijan poissaolo johtuu ensinnä alkaneesta syystä. Poissaolon vaikutuksia ja … Poissaoloperustetta arvioidaan työntekijä- ja viranhaltijakohtaisesti. Poissaolon ensisijaisuus ratkaistaan yleensä sen … palkanmaksun keskeytys toteutetaan ilmoitetusta ajankohdasta alkaen. Jos kuitenkin sairastuminen ja palkanmaksun …
Miten paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle?
… UKK OVTES 19.11.2025 Miten paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n … Työnantajan on 1.10.2022 alkaen käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 prosenttia palveluksessa … Ennen 1.10.2022 työnantajan on ollut käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 prosenttia palveluksessa …
Opettajien kokonaistyöajan soveltaminen lyhyissä palvelussuhteissa
… Ohje OVTES 28.3.2017 Opettajien kokonaistyöajan soveltaminen … sopijaosapuolet ovat päätyneet antamaan seuraavat soveltamisohjeet: Koko työvuoden palveluksessa olevan opettajan … tuntiopettajille sovittua opetusvelvollisuutta. Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaiseen osaan oikeuttavana …
Millä tavoin työnantajan on tarjottava muuta työtä lomautettavalle tai lomautetulle?
… menettelytavat, joita noudattamalla lomautettavia voidaan kohdella tasapuolisesti. Työn tarjoamistavoista sovitaan …
Mitä tarkoittaa laajennettu toiminta lääkärisopimuksessa?
… Määräyksen mukaan työnantaja voi sijoittaa työnjohto-oikeutensa perusteella säännöllistä työaikaa … jolta maksetaan esimerkiksi 7 %:n suuruinen korvaus tehtäväkohtaisesta palkasta. Koska kyse on varsinaiseen palkkaan …
Työntekijälle on annettu 1.10. lomautusilmoitus, jonka mukaan hänet lomautetaan 16.11.–30.11. Kunnan tartuntataudeista vastaava lääkäri päättää työntekijän tartuntatautilain 63 §:n perustuvasta eristämisestä ajalle 16.11.–26.11. Miten toimitaan?
… tartunnan leviämisen ehkäisemiseksi välttämättömät ohjeet. Viranhaltijalla ja/tai työntekijällä, joka on … ottaa huomioon KVTES:n V luvun 2 §:n 8 momentin soveltamisohje: "Tämän momentin mukainen palkallinen poissaoloaika … työntekijän tai viranhaltijan "työnteon esteen katsotaan johtuneen siitä syystä, joka on alkanut ensimmäisenä." …