Haku
Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimus
… pääsopijajärjestöjen edustajat käyvät 2 §:n 2 momentin 3 kohdassa tarkoitetut paikallisneuvottelut. Soveltamisohje … alayhdistyksiin. 4 § Keskustason työ- ja virkaehtosopimukset Keskustasolla tehdään työ- ja virkaehtosopimukset kunnille ja kuntayhtymille sekä …
Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimus
… pääsopijajärjestöjen edustajat käyvät 2 §:n 2 momentin 3 kohdassa tarkoitetut paikallisneuvottelut. Soveltamisohje … alayhdistyksiin. 4 § Keskustason työ- ja virkaehtosopimukset Keskustasolla tehdään työ- ja virkaehtosopimukset kunnille ja kuntayhtymille sekä …
Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimus
… pääsopijajärjestöjen edustajat käyvät 2 §:n 2 momentin 3 kohdassa tarkoitetut paikallisneuvottelut. Soveltamisohje … alayhdistyksiin. 4 § Keskustason työ- ja virkaehtosopimukset Keskustasolla tehdään työ- ja virkaehtosopimukset kunnille ja kuntayhtymille sekä …
Työsopimuslain muutos
… työnantaja samoista töistä toistuvat määräaikaiset työsopimukset saman työntekijän kanssa vai vaihtaako hän … henkilöiden kanssa samoista töistä tehdyt toistuvat työsopimukset ovat pitkäkestoisia, viittaa se osaltaan siihen, … perusteen riittävyyden harkinnassa on historiatietojen ohella arvioitava myös työnantajan toiminnan …
Sopimuskirjat SOTE-sopimuksesta ja HYVTESistä ilmestyvät kesäkuussa
… viimeistään 1.10.2026. Tasopalkkamääräyksiä sisältävät sopimukset ovat voimassa tasopalkkajärjestelmän käyttöönottohetkestä alkaen. Ennen tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoa … noudatetaan 1.5.2025 voimaan tulleita sopimuksia. Sopimukset ovat saatavilla sähköisinä kirjoina KT:n …
Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimus
… pääsopijajärjestöjen edustajat käyvät 2 §:n 2 momentin 3 kohdassa tarkoitetut paikallisneuvottelut. Soveltamisohje … alayhdistyksiin. 4 § Keskustason työ- ja virkaehtosopimukset Keskustasolla tehdään työ- ja virkaehtosopimukset kunnille ja kuntayhtymille sekä …
Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus
… Työsuojelu on osa henkilöstövoimavarojen strategista johtamista. Se on ennakoivaa ja tulevaan suuntaavaa. Sen … turvallisuus- ja terveyspainotteisten johtamis- ja toimintatapojen avulla. Työsuojelun … työn ja työpaikan olosuhteet huomioon ottaen muun ohella: työntekijän turvallisuuteen ja terveyteen …
Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus
… Työsuojelu on osa henkilöstövoimavarojen strategista johtamista. Se on ennakoivaa ja tulevaan suuntaavaa. Sen … turvallisuus- ja terveyspainotteisten johtamis- ja toimintatapojen avulla. Työsuojelun … työn ja työpaikan olosuhteet huomioon ottaen muun ohella: työntekijän turvallisuuteen ja terveyteen …
Liitesopimus 1: Vuorokausilevosta poikkeaminen jaetun työpaikkapäivystyksen yöpäivystyksessä
… III luvun 8 §:n 1 momentista ja 2 momentin a-kohdasta. Sopimuksen tarkoittamissa työvuorojärjestelyissä ei … ei tarvitse järjestää 3 tunnin lepoaikaa (2 mom. a-kohta). Tällä sopimuksella ei voida poiketa Lääkärisopimuksen … vuorokausilepo- tai muistakaan määräyksistä muutoin kuin kohdassa 4 esitetyllä tavalla. 4) Soveltamisala ja reunaehdot …
Virka- ja työehtosopimus ryhmähenkivakuutusta vastaavasta taloudellisesta edusta
… tarkistamisesta on pidetty edunsaajien yhdenmukaisen kohtelun kannalta tärkeänä, että kunnat ja kuntayhtymät … edunsaajille. KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja Jouni Ekuri … eläkelain, valtion eläkelainsäädännön tai vanhan kuntakohtaisen eläkejärjestelmän eläketurvan piiriin taikka jotka …