På svenska

Haku

Rajaa hakua
UKK
KVTES

Voiko työnantaja määrätä työntekijän vain 12 päivän yhdenjaksoiselle kesälomalle?

… UKK KVTES 25.5.2020 Voiko työnantaja määrätä työntekijän vain 12 … vähintään yksi 10 vuosilomapäivän yhdenjaksoinen kesäloma ( KVTES:n IV luvun 7 §:n 4 momentti). Kymmenen vuosilomapäivää … sijoitetaan lomavuoden lomakauteen (kesäloma). (KVTES:n IV luvun 7 §:n 2 momentti) Lisäksi vähintään 25 …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloman-maaraaminen-toiminnan-jarjestaminen
UKK
KVTES

Alueemme koronarajoitusten vuoksi joudumme sulkemaan toimintojamme. Mitä toimenpiteitä työnantaja voi tehdä henkilöstöä koskien?

… UKK KVTES 4.8.2021 Alueemme koronarajoitusten vuoksi joudumme … siirtää työntekijöitään määräaikaisesti muihin työtehtäviin KVTES:n I luvun 10 § 1 momentin nojalla. Ensisijaisesti … siirrosta kuitenkin pyritään sopimaan työntekijän kanssa. KVTES:n 10 § 1 momentin mukaan työntekijän tehtävistä …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/korona-toimintojen-sulkeminen