Haku

Olemme koonneet tälle sivulle vastauksia TE 2024-uudistuksesta esitettyihin usein kysyttyihin kysymyksiin. KT edustaa muutoksessa kuntia ja kuntayhtymiä työnantajina ja tarjoaa niille tukea uudistuksen toteuttamiseen.

KT:n koulutussuunnitelma julkaistaan syksyksi 2025 ja kevääksi 2026. Tällä sivulla voit tutustua koulutustarjontaan etukäteen.

Työsuhteisten ja virkasuhteisten lomautuksia säätelevät osittain eri säännökset ja määräykset. Kun virkasuhteinen lomautetaan, virkasuhde ei katkea, mutta virantoimitus sekä palkan maksaminen keskeytyvät määräajaksi tai toistaiseksi. Lomautuksen päätyttyä palvelussuhde jatkuu entisin ehdoin.

Toimintatavat eri eläkemuodoissa ovat erilaisia. Myös eläkkeellä ollessa voi käydä töissä.

Lomauttamisella tarkoitetaan työnantajan päätökseen tai työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen perustuvaa työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä työsuhteen pysyessä muutoin voimassa. Näissä lomautusohjeissa kerrotaan tarkemmin lomautuksen edellytyksistä, prosessista ja toteuttamisesta.

KT:n menot peritään jäsenyhteisöiltä. Maksuosuus määräytyy jäsenyhteisön viimeisimmässä vahvistetussa tilinpäätöksessä olevan palkkasumman mukaisessa suhteessa jäsenyhteisöjen koko palkkasummaan. Hallitus hyväksyy KT:n talousarvion ja tilinpäätöksen sekä valitsee tilintarkastajat. Hallituksen päätösvaltaa käyttää KT:n valtuuskunta, kunnes KT:n uudet jaostot on määrätty ja uusi hallitus on valittu.