Haku
Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus TS
Painettu TS 2022–2025 ilmestyy alkuvuodesta 2023. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 10/2022.
Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2022–2025
Huomautus: neuvotteluosapuolten 22.6.2022 hyväksymät muutokset on päivitetty allekirjoituspöytäkirjan pykäliin 3 ja 4.
Huumausaineiden käyttöä koskevien tietojen käsittely
Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004) säätelee työnantajan oikeutta käsitellä huumausainetestiä koskevaan todistukseen merkittyjä tietoja. Laissa ei säädetä varsinaisesta huumausainetestauksesta.
Useat ammattiliitot ovat ilmoittaneet poliittisista työtaisteluista kunta- ja hyvinvointialalla
Poliittisilla työtaisteluilla vastustetaan hallituksen suunnittelemia työelämän muutoksia. Työtaistelutoimia järjestetään 31.1. ja 6.2. välisenä aikana.
Johtajasopimukset on tehtävä kunnanjohtajille ja hyvinvointialuejohtajille
Kuntalaissa säädetään, että kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Vastaava hyvinvointialuejohtajaa koskeva määräys on hyvinvointialuelaissa. Johtajasopimuksen tavoitteena on luoda pelisäännöt ja hyvät edellytykset kuntien ja hyvinvointialueiden johtamiselle.
Kunta-alan sote-henkilöstön alanvaihto vähäistä
Kuntasektorilla työskentelevistä sote-alan tutkinnon suorittaneista 1–2 prosenttia vaihtoi alaa vuonna 2018. Muissa kuin sote-tehtävissä työskenteleviä sote-alan tutkinnon suorittaneita oli 2 700–5 000. Kunta-alan luvut ovat merkittävästi muita työnantajasektoreita pienempiä.
Uuden lainsäädännön mukaisten perhevapaiden hakeminen
Perhevapaauudistusta koskeva lainsäädäntö tulee voimaan 1.8.2022. Perhevapaauudistuksen yhteydessä perhevapaita koskeva lainsäädäntö ja terminologia muuttuvat.
KT-lehti 6/22: Vuodenvaihteeseen on valmistauduttu
Vuodenvaihteessa toteutuu pitkään valmisteltu hyvinvointialueuudistus, kun hyvinvointialueet aloittavat toimintansa. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen HR-yksikössä on tehty töitä keväästä saakka, jotta palkat maksettaisiin ajallaan kaikille tammikuussa. Varkaus järjesti henkilöstölleen juhlan, jolla kiitettiin menneestä ja juhlittiin uuden aikakauden alkua.
Uusia työkaluja ja suosituksia työelämän segregaation purkuun
Työmarkkinoiden segregaation eli sukupuolen mukaisen eriytymisen purkamiseen tarvitaan laajaa yhteistyötä. Työpaikoilla on tärkeä rooli tasa-arvoisemman työelämän rakentamisessa. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos ja sosiaali- ja terveysministeriö ovat julkaisseet tasa-arvotyöhön uusia työkaluja. Ne on helppo ottaa heti käyttöön työpaikoilla.