… vastuu työpaikan turvallisuudesta ja terveellisyydestä. Esimerkkejä vastuun jakautumisesta työpaikalla Ylin johto · … ei ole mahdollista, on työnantajan arvioitava niiden merkitys työntekijän turvallisuuden ja terveyden … että epäasiallista kohtelua ei hyväksytä ja ilmeneviin tilanteisiin puututaan. Pelisäännöissä selvitetään, …