Huoltokatko nettisivuillamme maanantaina 9.6.2025 klo 16:n jälkeen >
JUURI NYT
Haku
Talous ja rahoitus
KT:n menot peritään jäsenyhteisöiltä. Maksuosuus määräytyy jäsenyhteisön viimeisimmässä vahvistetussa tilinpäätöksessä olevan palkkasumman mukaisessa suhteessa jäsenyhteisöjen koko palkkasummaan. Hallitus hyväksyy KT:n talousarvion ja tilinpäätöksen sekä valitsee tilintarkastajat. Hallituksen päätösvaltaa käyttää KT:n valtuuskunta, kunnes KT:n uudet jaostot on määrätty ja uusi hallitus on valittu.
KT:n valtuuskunta vuosiksi 2018–2021 on valittu
Valtiovarainministeriö on määrännyt 29.11.2017 KT:n valtuuskunnan jäsenet ja varajäsenet seuraavaksi nelivuotiskaudeksi. Valtuuskunta päättää virka- ja työehtosopimuksista sekä keskeisistä työmarkkina-asioista.
KT:n hallitus kokoontui ensimmäisen kerran ja valitsi puheenjohtajansa
KT:n hallitus piti järjestäytymiskokouksensa tiistaina 4. huhtikuuta Kuntatalolla. Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Ari Korhonen Varsinais-Suomesta. Varapuheenjohtajiksi nimettiin Juha Rostedt Lahdesta ja Taneli Kalliokoski Nurmijärveltä. Hallituksen tehtävänä on johtaa KT:n toimintaa.
Kunta-alan henkilöstön määrä aleni jo viidettä vuotta
Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan kunta-alalla työskenteli lokakuussa 2016 yhteensä 421 000 palkansaajaa. Henkilöstömäärä väheni vuodesta 2015 vajaalla tuhannella.
Kuntasektorin työvoimavaje pysynyt vähäisenä
Kuntasektorilla kokonaan hoitamatta olevien vakanssien osuus alan henkilöstöstä on melko pieni. KT Kuntatyönantajien selvityksen mukaan myös sosiaali- ja terveydenhuollon ammattiryhmien ja varhaiskasvatuksen työvoimavaje on vähäinen.
Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista jopa puolet neuvotellaan paikallisesti
Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksia ei jaeta tasaisesti yleiskorotuksina. Paikallinen sopiminen on ollut julkisella alalla laajasti käytössä jo 1990-luvulta lähtien.
Kunta-alan työvoimakustannuksista yli kolme neljäsosaa on palkkakustannuksia
Rahapalkan osuus kunta-alan työvoimakustannuksista on 76 prosenttia. Välittömät ansiot muodostavat 58 prosenttia kustannuksista.
Kunta-alan henkilöstömäärä väheni yli 2000 palkansaajalla vuonna 2017
Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan kunta-alalla työskenteli 419 000 palkansaajaa lokakuussa 2017. Henkilöstömäärä väheni 2 233 palkansaajalla eli puolella prosentilla edelliseen vuoteen verrattuna.