Haku

Kunta-ala joutuu irtisanomaan ja lomauttamaan poikkeuksellisen paljon
Kunta-alan harvinaisen vaikea taloudellinen tilanne näkyy poikkeuksellisen suurina lomautuksina ja irtisanomisina.

Epävarmuus koettelee kuntahenkilöstöä – hyvä johtaminen ennakoi aktiivista sopeutumista muutoksiin
… , Työterveyslaitos, puh. 040 562 5433, jari.hakanen@ttl.fi, twitter: @jari_hakanen Kehittämispäällikkö Terttu … KT Kuntatyönantajat, puh. 050 338 0472, terttu.pakarinen@kt.fi Lisätietoja ARTTU2-tutkimusohjelmasta: Tutkimuspäällikkö … , Työterveyslaitos, puh. 040 562 5433, jari.hakanen@ttl.fi, twitter: @jari_hakanen Kehittämispäällikkö Terttu …

Koulutusmääriä on lisättävä ja kansainvälistä rekrytointia nopeutettava
– Sosiaali- ja terveysalan työvoiman saatavuutta voidaan korjata koulutusta lisäämällä ja kansainvälistä rekrytointia nopeuttamalla. Alalla ei ole työvoimareserviä, josta henkilöstöä olisi rekrytoitavissa nykyisiinkään avoimiin työpaikkoihin, saati tulevaisuuden kasvaviin tarpeisiin, sanoo KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen.

KT-lehti 2/2022 ilmestynyt: Yhdessä kehittäen lisää työhyvinvointia
Tuoreessa KT-lehdessä kerrotaan, miten unelmien työpäivän reseptiä toteutetaan Kustaankartanon vanhustenkeskuksessa. Kun hyvällä mallilla olleessa työhyvinvoinnissa tapahtui notkahdus korona-aikana, apuun otettiin palvelumuotoilun keinot. Lehdessä kerrotaan myös, miten Lahdessa toteutetaan monipaikkatyössä yhteisiä pelisääntöjä, joita laadittiin henkilöstöä kuullen.

Valtuuskunta hyväksyi KT:n lausunnon sote-uudistuksesta ja maakuntien perustamisesta
KT on jättämässä lausuntonsa hallituksen eduskunnalle tekemästä esitysluonnoksesta sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisen uudistusta ja maakuntien perustamista koskevaksi lainsäädännöksi. KT on itse osallistunut henkilöstömääräyksiä ja työnantajaedunvalvontaa koskevaan valmisteluun.

Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha
Kunta- ja hyvinvointialan kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Ratkaisun yleisen linjan mukaiset sopimuskorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia lähes kolmelle vuodelle. Lisäksi on sovittu kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman jatkosta vuosille 2026–2028.

Pääministeri Petteri Orpon hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen samapalkkaisuusohjelma on julkaistu
… Teresa Salminen puh. 0295 163 109, teresa.salminen(at)gov.fi osastopäällikkö Raimo Antila , sosiaali- ja … terveysministeriö, puh. 0295 163 094, raimo.antila(at)gov.fi erityisasiantuntija Johanna Lätti , sosiaali- ja … terveysministeriö, puh. 02951 63348, johanna.latti(at)gov.fi neuvotteleva virkamies Mika Happonen , Valtion …
Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen indeksiehto sekä yleiskorotus ja järjestelyerät 1.3.2004
… työmarkkinalaitoksen Internetsivuilla www.kuntatyonantajat.fi -> sopimukset -> lääkärit -> palkkaukseen liittyvä … työmarkkinalaitoksen Internetsivuilla www.kuntatyonantajat.fi -> sopimukset -> lääkärit -> palkkaukseen liittyvä …

KT:n verkostot kokoavat työnantajia yhteistyöhön ja vaikuttamaan
… liittymisestä saa lisätietoa osoitteesta toimisto(at)kt.fi . Tervetuloa mukaan verkostoihimme! Kaikille … verkostoon lähettämällä viestin osoitteeseen toimisto(at)kt.fi . Liitämme sinut verkoston postituslistalle ja saat myös … liittymisestä saa lisätietoa osoitteesta toimisto(at)kt.fi . Tervetuloa mukaan verkostoihimme! Kaikille …