Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
TE-palvelut 2024 -uudistuksen toimeenpanoon valmistauduttiin
… henkilöstöön liittyvissä kysymyksissä. Työllisyyden edistämisen työnantajaverkoston ja HR-vastuuvalmistelijoiden juridiikkaverkosto jatkoivat toimintaansa. Verkostot toimivat aktiivisesti vuoden aikana ja kokoontuivat vuorotellen parin viikon välein. …
Työn murros 2/2023: Työn murros tarkoittaa uuden oppimista
… Julkaisu Työn murros 2/2023: Työn murros tarkoittaa uuden oppimista Valitse formaatti: Pdf-julkaisu Lataa raportin … muuttuvat ja monimuotoistuvat. Työn murros tarkoittaa uuden oppimista Työssä oppimisella tarkoitetaan koko työuran … Työn murroksen -seurantakyselyn mukaan merkittävimmät uudet asiat työssä oppimisessa ovat: Tiedon jakaminen …
Työn murros 6/2024: Ammatillinen koulutus uudistuu ja palvelee
… oppilaitokset tarjoavat koulutusta ja mahdollisuuden ammattitaidon osoittamiseen ja tutkinnon suorittamiseen … sekä pyrkiessään vastaamaan yritysten ja organisaatioiden tarpeisiin että toteuttaessaan isoja lakisääteisiä … ongelmia 4. Järjestetään koulutusta osallistujien tarpeiden mukaan 5. Hybridityö on tullut myös ammattikoulutukseen …
HR-johtaminen hyvinvointialueilla
… HR-johtaminen hyvinvointialueilla Hyvinvointialueiden strateginen henkilöstöjohtaminen on sote-uudistuksen … onnistumisen kannalta ensisijaisen tärkeää. Soteliiderit ja KT:n muutostuki tarjoavat artikkelisarjan … henkilöstöjohtamisen keskeisistä teemoista hyvinvointialueiden johtamisen tueksi ja ajatusten herättäjäksi. Mitä? …
Valtakunnalliset palvelukeskukset ongelmallisia lainsäädännön ja markkinoiden näkökulmasta
… palvelukeskukset ongelmallisia lainsäädännön ja markkinoiden näkökulmasta Yritysjuridiikan professori Petri … on selvittänyt sote- ja maakuntauudistuksen tukipalveluiden keskitetyn tuotantomallin vaikutuksia. Selvityksen … valtakunnallisten palvelukeskusten asemaa on arvioitava uudelleen. Eduskunnalle annetun esityksen mukaan maakunnilla …
Työn murros 3/2024: Vanhuspalveluissa tarvitaan kaikki keinot käyttöön
… palvelutarve kasvavat. 85 vuotta täyttäneitä on kymmenen vuoden päästä 40 prosenttia enemmän kuin nyt. Vanhuspalveluissa … voimakas toimintatapojen yhtenäistämisen, kehittämisen ja uuden teknologian hyödyntämisen vaihe. Työn ytimessä on … toimintakyky, hyvinvointi ja avuntarve. Vanhuspalveluiden työn murroksessa onnistutaan kehittämällä toimintaa …
KT osallistui kansainväliseen edunvalvontaan
… seuraaviin organisaatioihin jäsenenä ja osallistumalla niiden toimintaan: SGI Europe – Employers entrusted to deliver Sustainability, Growth and Innovation (EU:n … työnantajien yhteenliittymä EU:ssa) EFEE - The European Federation of Education Employers (eurooppalainen opetusalan …
Digitalisaatio parantamaan työhyvinvointia ja tuottavuutta
… Nyt tarvitaan yhteisiä tekoja Suomen digitulevaisuuden hyväksi, esittävät seitsemän työmarkkinakeskusjärjestöä … julkistetuissa suosituksissaan. Suomen mahdollisuuksiin nähden nykyiset toimenpiteet eivät riitä. Tekoäly ja … parannukset henkilöstön hyvinvoinnissa, työn tuottavuudessa ja julkisissa palveluissa. Niiden avulla suomalaisille …