Haku

Sote-työnantajat kehittävät toimintaansa
… (27.4.2022) > Etevalta hyvinvointialueille siirtyy paljon osaamista ja monipuolisia palveluja Eteva kuntayhtymä on yksi Suomen suurimmista … vammaisalan osaamiskeskuksista. Se tuottaa erityispalveluja omistajakuntiensa asiakkaille sekä …
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamisesta
… vaikutukset muun muassa talouteen, lakisääteisiin palveluihin ja hoitovelkaan ovat kasvaneet. Esimerkiksi … yli 700 000 työpäivää ja niihin osallistui noin 150 000 palkansaajaa. Ilman sovittelujärjestelmää työtaistelut … (hyvinvointialueuudistus) vuoksi on ollut tarpeen uudistaa palkkausjärjestelmiä sekä edistää palkkaharmonisoinnin …
Lääkärisopimuksen 1.2.2024 voimaan tulevat muutokset (liitteet 1–4)
… prosentin keskitetyn erän yleiskorotuksena voimassa olevan palkkausjärjestelmänsä puitteissa. Tehtäväkohtaista palkkaa tai vastaavaa palkanosaa ja henkilökohtaista lisää korotetaan 0,4 …
Täydentäviä ohjeita liitteen 1 suoritepalkkausjärjestelmään liittyen
… Ohje LS 19.6.2024 Täydentäviä ohjeita liitteen 1 suoritepalkkausjärjestelmään liittyen Liitteen 1 suoritepalkkausjärjestelmän nojalla maksettujen suoritepalkkioiden huomioon ottaminen lääkärisopimuksen määräyksiä …
Ohjeita OVTES:n 1.1.2019 paikallisen järjestelyerän laskentaan
… käytetään 0,9 % laskettuna OVTES:n piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta … Jos paikallinen järjestelyerä lasketaan joulukuun palkkasummasta, niin 1.12. tulleiden korotusten kustannusvaikutus tulisi poistaa palkkasummasta (noin 0,3 %). Tammikuun alussa toteutettava …
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2010-2011
… mainitun virka- ja työehtosopimuksen. Tehyyn kuuluvien palvelussuhteen ehtoja sekä Tehyn aseman järjestämistä … olevia määräyksiä noudatetaan Tehyn jäsenten palvelussuhteen ehtoihin sekä vuoden 2010 ja 2011 palkankorotuksiin. Tehyn ja sen alajärjestöjen jäseniin ei …
OVTESin paikalliset järjestelyerät 1.6.2024
… Paikallinen järjestelyerä 0,73 % (0,4 % + 0,33 %) OVTESin palkkasummasta toteutetaan 1.6.2024. Kehittämisohjelman … on henkilöstön saatavuuden turvaaminen paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja … siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa …
Verrokkialojen vaikutukset Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimukseen (SOTE-sopimus), SOTE-sopimuksen paikallisesti sovittavat erät ja yleiskorotus 1.6.2023 lukien, eräitä tulkintatarkistuksia ym.
… ja työehtosopimukseen (yleiskorotus, paikallinen erä, kertapalkkio), ns. kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman sekä SOTE-sopimuksen palkkausjärjestelmän kehittämistä, palkkauksen kehittämistä ja palkkojen yhteensovittamista …

Sitä saa mitä tilaa – työmarkkinajärjestelmämme kaipaa yhteistä uutta suuntaa
… sopimisen mallia. Tilanteen arvioinnin osalta on palattava syksyn 2021 ja vuoden 2022 neuvotteluihin. … ja työrauhan osalta niin sanotun 1+1 mallin. Tässä mallissa palkat ja työrauha sovitaan vain vuodeksi ja sopimus on … päädyttiin yli kahden vuoden sopimuskauteen ja työrauhaan palkankorotusten osalta. Sopimuskauden ja työrauhan pituus …
Kunta-alan uusien sopimusten voimaantulo ja keskeiset muutokset
… 1.5.2018 jälkeen. Esimerkiksi tilapäisiin hoitovapaisiin, palkalliseen isyysvapaaseen tai eläketapahtumaan johtavaan … 2,16 % eli yhteensä 3,46 %. Sopimuskauden lopussa palkkakustannukset ovat 3,5 % korkeammat kuin sopimuskauden … sopimusalat noudattavat pääsääntöisesti em. vuosittaista palkankorotusten jakoa. Palkankorotusten kokonaistaso on …