Haku
III Sivuviran-/sivutoimenhaltijoiden palvelussuhteen ehdot
… liite 35 6 § 7 momentti) siirtymämääräyksiä. Soveltamisohje Tässä tarkoitetut sivuviran-/sivutoimenhaltijat ovat … lasketaan sivuviran-/sivutoimenhaltijan tehtäväkohtaisesta palkasta. Lisään oikeuttavana palveluna pidetään … tarkoitetuissa sivuviroissa/sivutoimissa. 3 mom. Henkilökohtainen lisä ja tehtävälisä Edellä 2 mom:ssa määrätyn …
Liite 4 Erikoissairaanhoidon hammaslääkärit
… ja vastuun perusteella. Portaikossa on kolme erillistä lohkoa (hammaslääkärit/erikoistumassa olevat hammaslääkärit, erikoishammaslääkärit ja johtamistyötä tekevät). LIITE 4 ERIKOISSAIRAANHOIDON … Porras Tehtävä ja kriteerit L4SH003C Erittäin vaativat johtamistehtävät OSVA 3 6 449,71 € L4SH003B Vaativat …
Lausunto luonnoksesta sosiaali- ja terveysministeriön asetukseksi sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksesta
… kustannuksia. KT pitää ehdotettua säännöstä lähtökohtaisesti kannatettavana, kun siinä säädetään vain … asianmukaisuuden vaatimukseen, hyvän hallinnon ja johtamisen periaatteisiin ja sen muodot voivat jatkuvasti … syystä, että työnantajat ehtivät siltä osin kun tarpeen ohjeistaa ja miettiä omia prosessejaan …
Työmarkkinamallia koskevat neuvottelut käynnistyvät
… päättyy 8.1.2024. Lisätiedot: Anna Lavikkala , työmarkkinajohtaja, Kaupan liitto ry, 0400 406 088 Minna Etu-Seppälä , työmarkkinajohtaja, Kemianteollisuus ry, 040 778 0182 Markku Jalonen , toimitusjohtaja, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, 040 547 …
Lausunto hallituksen esityksestä työvoimapalveluiden uudelleen järjestämiseen liittyvien lakien, valmiuslain ja julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta
… käytettävissä olevat määrärahat huomioiden. Pykälän säännöskohtaisissa perusteluissa tuodaan esille, että … sopimuksiin liittyvistä vastuista siltä osin kuin ne kohdistuvat järjestämisvastuun siirtoa edeltävään aikaan, … pitää kyseisen säännöksen lisäystä voimaanpanolakiin lähtökohtaisesti kannatettavana. Ehdotetun säännöksen mukaan …
Työnantajan on puututtava organisaation ulkopuolelta tulevaan häirintään
… tulevaan häirintään Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tilanteet työpaikalla kuluttavat voimavaroja ja … Työturvallisuuslaki edellyttää, että jos työntekijään kohdistuu työssä hänen terveydelleen haittaa tai vaaraa … määritellyt häirinnän tai epäasiallisen kohtelun tunnusmerkit. Ensimmäiseksi selvitetään, onko …
Työn murros 2/2023: Työn murros tarkoittaa uuden oppimista
… 2/2023 on koottu seurannan tuloksia työssä oppimisesta ja ohjauksesta. Lisäksi teemaa koskevat keskeiset havainnot on … Lataa tietokortti työn murroksesta ja työssä oppimisesta ja ohjauksesta (pdf) Työelämä muuttuu vauhdilla. Työn murros on … aiempaa enemmän työtovereiden ja/tai opiskelijoiden ohjaukseen ja perehdyttämiseen. Työpaikallamme ennakoidaan …