Haku
Miten varmistetaan työsuojeluvaltuutettujen vaikutusmahdollisuudet isossa organisaatiossa?
… annetun lain 14 §:n mukainen yhteistoimintaelin, johon työsuojelun yhteistoiminta on yhdistetty. Muussa … -kokonaisuuksia hallintokunta-, palvelualue- tai toimialakohtaisesti, taikka virastoa, laitosta tai muuta …
Aluehallintovirastojen toiminta ruuhkautunut pahoin terveydenhuollosta tehtyjen ilmoitusten vuoksi
… joka perustuu toimivaan omavalvontaan ja viranomaisten ohjaukseen. Aluehallintovirastojen valvonta ennaltaehkäisee … osa aluehallintovirastoille saapuvista terveydenhuollon epäkohtia koskevista ilmoituksista tai kanteluista ei johda toimenpiteisiin, vaan voidaan todeta, että hoidossa ei …
HR-johtaminen hyvinvointialueilla
… HR-johtaminen hyvinvointialueilla Hyvinvointialueiden strateginen henkilöstöjohtaminen on sote-uudistuksen onnistumisen kannalta … ja KT:n muutostuki tarjoavat artikkelisarjan henkilöstöjohtamisen keskeisistä teemoista hyvinvointialueiden johtamisen tueksi ja ajatusten herättäjäksi. Mitä? …
Rekrytointi ja perehdytys hyvinvointialueilla
… vähitellen, ja sitä on myös syytä kehittää tietoisesti, rohkeasti ja ennakkoluulottomasti. Näin voidaan varmistaa, … henkilöstöä sekä tarvittavaa osaamista myös jatkossa. Rohkeus ja erottautuminen voittavat kaavamaisuuden ja … julkisuuskuvasta huolimatta. Sote-alan yleisen imagon ohella jokainen työnantaja voi aloittaa omien …
Henkilöstön saatavuus hyvinvointialueilla
… kiristynyt erityisesti koronapandemian myötä. Hoitohenkilökuntaa ei yksinkertaisesti enää riitä, ja toisaalta … sote-alalla työskentelevä henkilöstö, esihenkilöt ja johto ovat henkilöstöpulan vuoksi aiempaa kovemman paineen … alla. Hyvinvointialueet ottavat sote- ja pela-alojen ohjauksen hoitaakseen vuoden 2023 alussa ja henkilöstön …
Suorituksen johtaminen
… Suorituksen johtaminen Esihenkilötyö on aina suorituksen johtamista. Esihenkilön tehtävänä on varmistaa ja tukea, että tavoitteet saavutetaan. Suorituksen johtamiseen kuuluvat osaamisen johtaminen, työhyvinvoinnin …
Liite 4 Sosiaalihuollon henkilöstö, sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalveluhenkilöstö ja lääkehuollon henkilöstö
… ja lääkehuollon henkilöstöön. Soveltamisohje Ks. KVTES:n liitteen 3 1 §:n soveltamisohje terveydenhuollon hoitotyötä pääasiassa tekeviin … Hinnoittelun ulkopuoliset Sosiaalihuollon hallinnollinen johto (esim. sosiaalijohtaja, osastopäällikkö) ja …
Työnantajakuva ja työntekijäkokemus
… hyvinvointialueet voivat alusta alkaen rakentaa itselleen rohkeasti houkuttelevaa työnantajakuvaa. Sen suurimpia … Samaan aikaan lisääntyvät vaatimukset hyvästä johtamisesta, hyvästä henkilöstöjohtamisesta ja hyvistä työskentelyolosuhteista, joihin …
Suosituksia yhdyspintatehtävissä työskentelevien aseman arviointiin sote-uudistuksessa
Kunnat ovat järjestäneet sote-tehtävien hoitamista hallinnollisesti eri tavoin. Kaikissa tilanteissa ei ole selvää, mitkä tehtävät ja mikä osa henkilöstöstä siirtyy hyvinvointialueille 1.1.2023. KT ja Kuntaliitto ovat tehneet muistion, jossa ne käsittelevät yhdyspintatehtävissä työskentelevien siirtymiseen liittyviä kysymyksiä ja antavat niistä suosituksia.
SOTE-sopimus 2022–2025, voimassa 1.5.2022 lukien
… suurimpia ammattiryhmiä ovat sairaanhoitajat, lähihoitajat, ohjaajat, terveydenhoitajat, osastonsihteerit, …