Haku
Julkista terveydenhuoltoa ei saa pirstoa pala palalta
Hyvinvointialueiden tilanne on erittäin haastava. Hoitojonot ovat ennätykselliset, alijäämää tehdään tänä vuonna toista miljardia ja lait asettavat kiristyviä velvoitteita. Lisää työvoimaa ei ole saatavilla mistään, ja ostopalvelujen sekä vuokrahenkilöstön hinnat ovat karanneet käsistä. Mitä voidaan tehdä?
Työkaluja monimuotoisten työyhteisöjen rakentamiseen
Suomi tarvitsee lisää osaajia, ja työyhteisöjen monimuotoisuutta kehittämällä voidaan tavoittaa uusia osaajia ja varmistaa, että kaikkien osaaminen saadaan käyttöön. Työelämän monimuotoisuusohjelma tarjoaa tukea ja työkaluja monimuotoisuuden johtamiseen.
KT nostaisi työllisyysastetta laajalla toimenpidepaketilla
… on uudistettava siten, että keskeiset lailla säädetyt julkiset toiminnot samoin kuin kansalaisten henki ja terveys … on uudistettava siten, että keskeiset lailla säädetyt julkiset toiminnot samoin kuin kansalaisten henki ja terveys …
KT ja pääsopijajärjestöt neuvottelevat virka- ja työehtosopimuksista
KT edustaa neuvotteluissa kunta- ja hyvinvointialan työnantajia, eli Manner-Suomen kuntia, kuntayhtymiä, hyvinvointialueita ja hyvinvointiyhtymiä sekä niiden omistamia yrityksiä. Henkilöstöä neuvotteluissa edustavat kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt.
Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalaiksi
… ja valvonnasta. Tavoitteena olisi, että yksityiset ja julkiset sosiaalija terveydenhuollon palveluntuottajat sekä … ja valvonnasta. Tavoitteena olisi, että yksityiset ja julkiset sosiaalija terveydenhuollon palveluntuottajat sekä …
Tavoitteena vakaa ja ennustettava kunta- ja maakuntatalous
KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen tavoite on, että tulevalla hallituskaudella varmistetaan kuntien ja mahdollisten maakuntien talouden vakaa ja ennustettava kehitys.