Haku

… kunnan johtoryhmässä sekä työsuojelu- ja yhteistoimintaorganisaatioissa. Kuntien työelämän kehittämisen tärkeys Kuntien työelämän kehittämishankkeiden tavoitteina on lisätä palvelutoiminnan tuloksellisuutta, kehittää strategista … kunnan johtoryhmässä sekä työsuojelu- ja yhteistoimintaorganisaatioissa. Kuntien työelämän kehittämisen tärkeys …

… Oheisena lähetetään tiedoksi Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö … 0,36 %:n erän kohdentamisesta, palkantarkistusten, palkkahinnoittelujen, euromääräisten lisien ja palkkioiden sekä eläinlääkäritaksan korotuksista ilmoitetaan erikseen myöhemmin …

… henkilöstörakenteesta. Lisäksi toukokuussa maksetaan erillinen kertaerä. 1  Kertaerä toukokuussa 2011 Työntekijälle, … 2011 ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä 100 euron suuruinen erillinen kertaerä.   Osa-aikatyössä kertaerä on samassa … henkilöstörakenteesta. Lisäksi toukokuussa maksetaan erillinen kertaerä. 1  Kertaerä toukokuussa 2011 Työntekijälle, …

… (0,8 %) nostavat työvoimakustannuksia vuonna 2011 keskimäärin 1,3 %. Tämän lisäksi palkkauskustannuksia nostavat tänä … toteutettujen palkantarkistusten heijastukset (ns. palkkaperintö). Tämän yleiskirjeen lisäksi nettisivuillemme on koottu … toteuttamisesta osoitteessa www.kuntatyonantajat.fi. KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen …

… olevat virka- ja työehtosopimukset ovat yleiskirjeen liitteinä 1 ja 2. Yleiskirjeestä ja sen liitteenä olevista … tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.5.2011 lukien 1,2 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Palkkausluvun 6 §:n 1 …

… ​Oheisena tiedoksi luettelo Kunnallisen työmarkkinalaitoksen vuoden 2016 yleiskirjeistä. KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen … ​Oheisena tiedoksi luettelo Kunnallisen työmarkkinalaitoksen vuoden 2016 yleiskirjeistä. KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen …

… 2010-2011 Oheisena lähetetään tiedoksi kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) … on voimassa 1.2.2010-31.12.2011. Sopimus voidaan kuitenkin viimeistään 31.1.2011 irtisanoa päättymään 28.2.2011.  1 … Paikallisesti on sovittu käytettäväksi 1.2.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien …

… TS-10 on voimassa 1.2.201031.12.2011 (ks. tarkemmin TS-10 allekirjoituspöytäkirja 1 §). KVTES:n ja TS:n … heti KVTES:n vastaavien ohjeiden valmistuttua, kuitenkin viimeistään 31.3.2010. Kumpaankaan edellä mainittuun järjestelyerän mukaiseen korotukseen ei sovelleta …