Haku
Miten paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle?
… UKK OVTES 19.11.2025 Miten paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle? Työnantajan on 1.10.2022 alkaen käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 prosenttia …
Hyvinvointialan henkilöstötilastot
… Hyvinvointialan henkilöstötilastot Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä … 226 800 palkansaajaa helmikuussa 2024. Hyvinvointialan henkilöstö 2023 Henkilöstömäärä 226 800 Kokoaikaisia 185 400 (81,7 %) …
Henkilöstörahastolaki (934/2010) kunta-alalla
… 23/11 22.6.2011 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Henkilöstörahastolaki (934/2010) kunta-alalla Uusi henkilöstörahastolaki (934/2010) tuli voimaan 1.1.2011. Samalla kumottiin vanha henkilöstörahastolaki (814/1989). Yleiskirjeestä ja sen …
Suositus henkilöstökertomuksen laadintaan
… 5.10.2021 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Suositus henkilöstökertomuksen laadintaan Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on julkaissut suosituksen henkilöstökertomuksen laadintaan. Se korvaa aiemman suosituksen vuodelta 2013 ”Henkilöstövoimavarojen arviointi – suositus …
Hyvinvointialan henkilöstön koulutus
… Hyvinvointialan henkilöstön koulutus Hyvinvointialan henkilöstö koulutusasteittain 2023 Osuus Toinen aste 36,3 … ja ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot. Hyvinvointialueiden henkilöstöstä tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi lääkärit ja …
Henkilöstöjohtamisella turvataan organisaation menestystä
… Henkilöstöjohtamisella turvataan organisaation menestystä … johtaminen edellyttää kokonaisuuksien johtamista. Henkilöstöjohtaminen on yksi keskeisimmistä johtamisen osa-alueista kaikissa organisaatioissa. Henkilöstöjohtamisen tulisi olla tasavertainen johtamisen …
Uusi opas kuntien henkilöstöjohtamisesta
… Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Uusi opas kuntien henkilöstöjohtamisesta Kunnallinen työmarkkinalaitos … kirjeessään 16/2001 16.5.2001 kunnille ja kuntayhtymille henkilöstövoimavarojen kehittämistä käyttäen strategista johtamista ja henkilöstöstrategioita kehittämisen välineinä. …
Henkilökohtainen palkka
… 12 § Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa Henkilökohtainen lisä on vähintään on 5 % tehtäväkohtaisesta … hyötyä näyttelijän tehtävissä. Edellä mainitusta ajasta vähennetään lakossa oloaika tai muu luvaton poissaoloaika. …
Henkilökohtainen palkka
… 12 § Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa Henkilökohtainen lisä on vähintään 5 % tehtäväkohtaisesta … hyötyä näyttelijän tehtävissä. Edellä mainitusta ajasta vähennetään lakossa oloaika tai muu luvaton poissaoloaika. …
Henkilökohtainen palkka
… 12 § Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa Henkilökohtainen lisä on vähintään 5 % tehtäväkohtaisesta … hyötyä näyttelijän tehtävissä. Edellä mainitusta ajasta vähennetään lakossa oloaika tai muu luvaton poissaoloaika. …