Haku
KT-lehti 2/2022 ilmestynyt: Yhdessä kehittäen lisää työhyvinvointia
… monipaikkatyössä yhteisiä pelisääntöjä, joita laadittiin henkilöstöä kuullen. Kustaankartanon unelmien työpäivän … tuli notkahdus ja tilanteen korjaamiseksi esihenkilöille haettiin palvelumuotoilulla uusia työvälineitä johtamiseen ja henkilöstön kanssa toimiseen. Unelmien työpäivän resepti, …
Tutkimustietoa kannattaa hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä
… syksyn aikana tutkimuksen, jolla selvitetään julkisen alan henkilöstön työoloja ja työhyvinvointia. KT on osallistunut tutkimuksen suunnitteluun. Koko julkisen alan henkilöstön tutkitaan laajalla tutkimuksella joka toinen … jokaiselta julkisen alan sektorilta edustavan otoksen henkilöstöstä. Tutkimustulokset raportoidaan niin, että …
Esimies onnistuu etätyön johtamisessa vuorovaikutuksen ja luottamuksen avulla
… kriisi- ja etäjohtamiseen. Erityisesti esillä olivat esihenkilön roolit vuorovaikutuksessa ja etäjohtamisessa. Ja … korostui luottamus vielä enemmän kuin odotin. Esihenkilö vaikuttaa merkittävästi etätyön edellytyksiin ja vuorovaikutukseen Kuulimme analyysia Porvoon henkilöstökyselystä eli työntekijöiden edellytyksistä ja …
Lausunto luonnoksesta hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi perusopetuslain muuttamisesta ja siihen liittyvistä laeista
… eduskunnalle laiksi perusopetuslain muuttamisesta ja siihen liittyvistä laeista Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat … on tarpeellinen. KT painottaa lausunnossaan henkilöstönäkökulmaa. Edellinen uudistus kolmiportaisesta … ja pienryhmissä on kannatettavaa ja realistisempi henkilöstön saatavuusnäkökulmasta. KT toteaa kuitenkin, että …
Eläkeuudistuksen jatkoneuvotteluissa sopimus
… tavoitetta työllisyyden vahvistumisesta noin 60 000 hengellä. Perhe-eläkkeeseen isoimmat muutokset … maksetaan kymmenen vuotta, mutta kuitenkin vähintään siihen saakka, kunnes nuorin lapsista täyttää 18 vuotta. … vuotta. Toimen arvioidaan lisäävän työllisyyttä noin 10 000 hengellä pitkällä aikavälillä. KT ja muut järjestöt pitävät …
Työvoimapulan ratkaisu edellyttää päätöksiä budjettiriihestä
… pula laillistetuista sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöistä syvenee. Kelpoisuusehtoja ja henkilöstömitoituksia kiristetään ja kunnille asetetaan … on toistuvasti aliarvioitu hyvinvointipalveluja tuottavan henkilöstön kysynnän kasvu ja koulutusmäärät on …
Kunta- ja hyvinvointialalla työskennellään virka- ja työsuhteissa
… ja hyvinvointialalla työskennellään virka- ja työsuhteissa Henkilö palkataan toistaiseksi tai määräajaksi joko … varten on perustettava virka. Muunlaisia tehtäviä tekevä henkilöstö palkataan työsuhteeseen. Kunnan ja … vallan käyttöä. Valta-osa kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstöstä, eli noin kolme neljäsosaa, on työsuhteessa ja …
Hyvinvointiyhteiskuntaa tehdään neuvotellen ja uudistaen
… että työnantajat eivät ole viime vuosina välittäneet henkilöstöstä tai potilasturvallisuudesta. Tuntuu aika … neuvottelutilanteeseen. Ikävimmiltä tuntuvat kuitenkin henkilöihin menevä asiattomat heitot, kuten hoidon epääminen … eri näkökulmien huomioimista. Lakoilla halutaan vaikuttaa henkilöstön saatavuuteen sekä työoloihin. Palkka on yksi …
Kuntatyönantaja-lehti 6/2021 ilmestynyt: Vetovoimaa työoloja kehittämällä ja digiloikalla saatavuutta palveluihin
… kehittää selvityksen pohjalta työolojaan pitääkseen kiinni henkilöstöstään ja houkutellakseen uusia työntekijöitä. … kehittää selvityksen pohjalta työolojaan pitääkseen kiinni henkilöstöstään ja houkutellakseen uusia työntekijöitä. Henkilöstöjohtaja Tuulikki Kruhse-Poutanen ja …
Ohjeita ja esimerkkejä OVTESin Osio G:n 1.10.2022 paikallisen järjestelyerän laskemisesta
… laskemisesta OVTESin osio G:n (varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) piirissä oleville kohdennetaan paikallisella järjestelyerällä henkilökohtaisiin lisiin 0,45 prosenttia osio G:n … ei tätä eurosummaa voida siirtää sellaisenaan henkilökohtaisiin lisiin. Tällöin jää ottamatta huomioon …